Almanya'ya göç eden Türk hemşirelerin göçmen olma ile ilgili deneyimlerinin incelenmesi: Nitel bir çalışma
The examination of the experiences of Turkish nurses who migrated to Germany regarding being an immigrant: A qualitative study
- Tez No: 984803
- Danışmanlar: PROF. DR. PERİHAN GÜNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Beyin göçü, Psikolojik travma, Uluslararası göç, Brain migration, Psychological trauma, International migration
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Travma ve Afet Çalışmaları Uygulamalı Ruh Sağlığı Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez çalışması, Türkiye'den Almanya'ya gönüllü olarak göç eden hemşirelerin göç sürecine ilişkin bireysel deneyimlerini, karşılaştıkları zorlukları, psikososyal etkileri ve mesleki kimlik dönüşümlerini anlamayı amaçlamaktadır. Nitel araştırma yöntemiyle yürütülen çalışmada, veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Kasım 2024 ile Şubat 2025 tarihleri arasında Almanya'nın çeşitli şehirlerinde aktif olarak çalışan 11 Türk hemşireyle Zoom üzerinden derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Veriler, Braun ve Clarke tarafından geliştirilen refleksif tematik analiz yöntemiyle değerlendirilmiş ve temalar sistematik şekilde sunulmuştur. Araştırma sonucunda dokuz tema ortaya çıkmıştır: göç kararını etkileyen faktörler, göç sürecinde yaşanan uyum güçlükleri, mesleki kimlik ve rollerle ilgili dönüşüm, travmatik etkileşimler ve psikolojik etkiler, entegrasyon sürecinde kurumsal destek mekanizmaları, mesleki aidiyet değişimi, kültürel uyum ve günlük yaşam mücadeleleri, yalnızlık ve aileden uzak olmanın etkisi, etik gerilimler ve değer çatışmaları. Katılımcılar, göç kararlarını genellikle ekonomik nedenler, mesleki saygınlık arayışı ve daha iyi yaşam koşulları beklentisiyle verdiklerini ifade etmiştir. Ancak süreç ilerledikçe hemşirelik rollerinin yeniden tanımlandığını ve kimliksel bir dönüşüm yaşadıklarını belirtmişlerdir. Almanya'daki hemşirelik sistemi, Türkiye'ye kıyasla daha özerk bir yapıya sahip olmakla birlikte daha fazla sorumluluk gerektirmektedir. Dil bariyerleri, farklı etik uygulamalar, sosyal izolasyon ve yalnızlık duygusu bu süreci zorlaştıran etkenler arasında yer almıştır. Kurumsal düzeyde oryantasyon, mentorluk ve kültürel adaptasyon programlarının yetersizliği, hemşirelerin uyum sürecini olumsuz etkilemiştir. Bulgular, göçmen hemşirelerin sadece coğrafi bir yer değişimi değil, aynı zamanda psikolojik ve mesleki düzeyde derin bir dönüşüm yaşadıklarını göstermektedir.
Özet (Çeviri)
This qualitative study explores the experiences of Turkish nurses who voluntarily migrated to Germany, focusing on psychosocial impacts and professional identity changes. Data were collected via semi-structured Zoom interviews with 11 nurses working in various German cities between November 2024 and February 2025. Braun and Clarke's (2006) reflexive thematic analysis was used to analyze the data. Nine key themes emerged: motivations for migration, adaptation difficulties, professional identity shifts, traumatic experiences, institutional support, sense of belonging, cultural adaptation, effects of family separation, and ethical conflicts. Most participants migrated for economic reasons, career development, and better living standards. Over time, their professional roles were redefined, leading to internal identity transformation. While the German nursing system offered greater autonomy, it also brought increased responsibility. Challenges such as language barriers, different ethical norms, and social isolation made the adaptation process more complex. Inadequate support mechanisms—such as orientation, mentoring, and cultural training—contributed to emotional fatigue and feelings of disconnection. In contrast, participants who received psychosocial support reported greater resilience and smoother adjustment. This study underscores that migration affects not only employment but also personal and professional identity. It highlights the importance of institutional policies that support both structural integration and emotional well-being. These findings contribute to a broader understanding of nurse migration and the need for holistic support approaches.
Benzer Tezler
- Almanya'ya göç eden Türk işçilerinin kültürel bir grup olarak ilk teşkilatlanma süreci
The first organization process of Turkish employees immigrant to Germany as a cultural group
ABDULSAMET BAYRAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SosyolojiNecmettin Erbakan ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET AKGÜL
- Feo Aladağ'ın“Ayrılık”filmindeki kadın karakteri ve Tevfik Başer'in“Sahte Cennete Veda”filmindeki kadın karakterinin ortak özellikleri üzerinden Almanya'ya göç eden Türk kadınının özgürleşme süreci
The liberalization process of Turkish women emigrated Germany over the common female characteristics of Feo Aladag's“When we leave”and Tevfik Baser's“Farewell to paradise”movies
EBRU SEZGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Alman Dili ve Edebiyatıİstanbul ÜniversitesiAlman Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHMUT KARAKUŞ
- Almanya'ya göç filmlerinde aile kurumu
Family i̇nstitution in movies of Germany migration
UĞUR NAZİLLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Sahne ve Görüntü SanatlarıMaltepe ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAKAN AYTEKİN
- Almanya'ya Türkiye'den göç edenlerin yaşantılarının ekolojik perspektifle değerlendirilmesi
Evaluation of the experiences of those who migrated from Turkey to Germany from an ecological perspective
GÖZDE BUĞUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sosyal HizmetAnkara ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FULYA AKGÜL GÖK
- Türkiye ile almanya arasındaki iş güçü antlaşmasının 60. yılında Türkiye kökenlilerin Almanya'ya toplumsal, iktisadi ve siyasi etkileri
The social, economical and political impact of people with turkish roots living in germany on the 60th anniversary of the German-Turkish advertisement agreement
OSMAN YUSUF
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Uluslararası İlişkilerKırşehir Ahi Evran ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERMAN AKILLI