Geri Dön

İş hukukunda disiplin cezaları

Disciplinary penalties in employment law

  1. Tez No: 991924
  2. Yazar: AHMET ONAT TETİK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İREM YAYVAK NAMLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İş hukukunun önemli konularından biri olan disiplin cezaları, işyeri disiplininin ve çalışma barışının korunmasında önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada; yasal düzenlemeler, yüksek mahkeme kararları ve uygulama kapsamında iş hukukunda disiplin cezaları incelenmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde, disiplin cezaları hakkında genel bilgilere, disiplin cezalarının hukuki niteliğine, kaynaklarına ve türlerine yer verilmiştir. İkinci bölümde, disiplin cezalarının verilme şartlarına, taraflarına ve verilirken izlenen süreçlere ilişkin değerlendirmelerde bulunulmuştur. Üçüncü bölümde ise disiplin cezalarına itiraz ve disiplin cezalarına karşı yargı denetimi konusu incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

Disciplinary penalties, which constitute one of the significant subjects of employment law, play an essential role in preserving workplace discipline and maintaining industrial peace. This study examines disciplinary penalties in employment law within the framework of legal regulations, supreme court decisions, and their practical application. The first section provides general information on disciplinary penalties, including their legal nature, sources, and types. The second section discusses the conditions for applying disciplinary penalties, the parties involved, and the processes followed in their implementation. The third section examines appeals against disciplinary penalties and the judicial review of disciplinary penalties.

Benzer Tezler

  1. Türk İş Hukukunda disiplin cezaları

    Disciplinary penalty in Turkish Labour Law

    AYDIN BAŞBUĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SARPER SÜZEK

  2. Türk iş hukukunda işverenin yönetim hakkı çerçevesinde disiplin cezaları

    Disciplinary penalties within the frame of employer's management right in Turkish labor law

    AYŞEGÜL MERVE KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukAnadolu Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGÜR OĞUZ

  3. Türk ve Fransız İş Hukuklarında disiplin cezaları

    Disciplinary sanctions at Turkish And French Labour Law systems

    NAZLI ELBİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN BAŞTERZİ

  4. Türk Hukukunda yasama kısıntıları

    Legal limitations on judicial review of administrative procedures in Turkish Law

    GÖKHAN DÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Kamu YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. FARUK MUTLUSU

  5. Kamu iktisadi teşebbüslerinde sözleşmeli personelin disiplin hukuku: TCDD örneği

    Disciplinary law of contracted personnel in public economic organizations: TCDD example

    OĞUZ DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Amme İdaresi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YUSUF PUSTU