Psikolojik güvenlik: Fenomenolojik bir çalışma
Psychological security: A phenomenological research
- Tez No: 993536
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET DİNÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi ve Yönetim Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Psikolojik güvenlik, bireylerin kendilerini bir çalışma ortamında, başkalarından utanma veya eleştiri korkusu olmadan rahatça ifade edebilmelerini sağlayan kavramdır. İmalat sektöründe psikolojik güvenlik, bu sektörün nispeten riskli ve yüksek baskı altındaki doğasından kaynaklı olarak bireysel, ekip ve örgütsel seviyesi çerçevesinde incelenmeyi gerektirir. Bu nedenle, psikolojik güvenliğin oluşturulmasında kolaylaştırıcı veya engelleyici olarak hareket edebilecek temel unsurları belirlemek önemlidir. Bu araştırma imalat sektörü çalışanlarının iş yerinde psikolojik güvenlik deneyimlerini kendi öznel anlatıları üzerinden derinlemesine anlamayı amaçlamaktadır. Bu amaçtan hareketle, araştırmada katılımcıların ifadeleri aracılığıyla psikolojik güvenliğe katkı sağlayan (kolaylaştırıcı) unsurlar ve psikolojik güvenliği engelleyen (zorlaştırıcı) unsurlar incelenmiştir. Bu çalışmada nitel bir araştırma tasarımı seçilmiş ve metodolojik yaklaşım olarak betimleyici fenomenoloji kullanılmıştır. İmalat sektöründe beyaz ve mavi yakalı olarak görev yapan (n = 17) çalışandan, amaçlı örnekleme yöntemi ve buna bağlı maksimum çeşitlilik örnekleme tekniği kullanılarak yarı yapılandırılmış görüşmeler yoluyla veriler toplanmıştır. Bulguları oluşturmak için tematik analiz kullanılmıştır. Araştırmada analizler neticesinde üç ana tema ortaya çıkmıştır: Çalışanların psikolojik güvenlik kavramını tanımlamaları, psikolojik güvenliğin kolaylaştırıcı unsurları ve psikolojik güvenliğin zorlaştırıcı unsurları. Çalışanların psikolojik güvenlik kavramını tanımlamaları, beyaz ve mavi yaka çalışanların psikolojik güvenliği farklı biçimlerde deneyimlediklerini ortaya çıkarmıştır. Psikolojik güvenliğin kolaylaştırıcı ve zorlaştırıcı unsurları ise bireysel, ekip ve örgütsel düzeyde gerçekleşmiştir.
Özet (Çeviri)
Psychological safety refers to the concept that enables individuals to express themselves comfortably in a work environment without fear of embarrassment or criticism from others. In the manufacturing sector, psychological safety needs to be examined within individual, team, and organizational levels due to the sector's relatively risky and high-pressure nature. Therefore, identifying the key factors that may act as facilitators or barriers in the construction of psychological safety is of critical importance. This study aims to gain an in-depth understanding of manufacturing sector employees' experiences of psychological safety in the workplace through their own subjective narratives. Based on this aim, the study examines both the factors that contribute to psychological safety (facilitators) and those that hinder psychological safety (barriers) through participants' accounts. A qualitative research design was adopted in this study, and descriptive phenomenology was used as the methodological approach. Data were collected through semi-structured interviews with white- and blue-collar employees (n = 17) working in the manufacturing sector, using purposive sampling and, accordingly, the maximum variation sampling technique. Thematic analysis was employed to generate the findings. As a result of the analysis, three main themes emerged: employees' definitions of the concept of psychological safety, facilitators of psychological safety, and barriers to psychological safety. Employees' definitions of psychological safety revealed that white- and blue-collar workers experience psychological safety in different ways. The facilitating and hindering factors of psychological safety were found to operate at individual, team, and organizational levels.
Benzer Tezler
- The interplay of work experiences, psychological safety and self-esteem in individuals with disabilities
Engelli bireylerde iş yaşamı deneyimleri, psikolojik güvenlik ve özsaygı arasındaki etkileşim
ALEMARA ARİFOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İDİL IŞIK
- From appreciation to stewardship: A phenomenological study of biodiversity perceptions, nature connectedness, and emotional responses in Validebağ Grove
Takdirden korumaya: Validebağ Korusu'nda biyoçeşitlilik algıları, doğayla bağ kurma ve duygusal tepkiler üzerine fenomenolojik bir araştırma
İNCİ BİLGİÇ
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
SosyolojiBoğaziçi ÜniversitesiÇevre Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. PINAR ERTÖR AKYAZI
- Psikiyatri servislerinde hekim ve hemşirelere yönelik hastalardan gelen güvenlik tehditlerinin incelenmesi
A study of safety treats directed to doctors and nurses from patients at psychiatric wards
OSMAN ÖZGÜR KUMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiDokuz Eylül ÜniversitesiSağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VİLDAN MEVSİM
PROF. DR. Özkan TÜTÜNCÜ
- Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi çalışanları ve kullanıcıların bakış açısıyla: Aile sağlığı merkezlerininmimari tasarımının değerlendirilmesi niteliksel bir inceleme
Evaluation of the architectural design of family health centers from the perspective of Erciyes University Faculty of Medicine employees and users: A qualitative study
ERTAN SİL
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiErciyes ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA MÜMTAZ MAZICIOĞLU
- Transgenerational transmission of maternal war-related trauma experiences and resilience to their offspring in Bosnia and Herzegovina: A mixed method research
Annelerin savaşla ilgili travma deneyimlerinin ve dayanıklılıklarının Bosna-Hersek'teki çocuklarına nesiller arası aktarımı: Bir karma yöntem araştırması
LEJLA HASANDEDIC-DAPO
Doktora
İngilizce
2025
PsikolojiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜDAYAR CIHAN