Geri Dön

Otel işletmelerinde örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık

Organizational justice and organizational commitment in hotel businesses

  1. Tez No: 996965
  2. Yazar: MOHAMMED JALAL NEAMAH NEAMAH
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YUSUF YILDIRIM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Haliç Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tezde, otel işletmeleri bağlamında örgütsel bağlılık, örgütsel adalet ve örgüt kültürü gibi kavramlar ele alınmıştır. Literatürde bu kavramların, özellikle hizmet sektöründe çalışan davranışları ve işletme performansı üzerinde önemli etkileri olduğu belirtilmektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis examines concepts such as organizational commitment, organizational justice, and organizational culture in the context of hotel businesses. The literature indicates that these concepts have significant impacts on employee behavior and business performance, particularly in the service sector.

Benzer Tezler

  1. Turizm sektörü çalışanlarının örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki: Otel işletmelerinde bir araştırma

    The relationship between organizational justice perceptions and organizational commitments of tourism sector employees: A research in hotel businesses

    DENİZ BİLDİRİCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  2. Örgütsel adaletin işten ayrılma niyeti ve örgüt sağlığına etkisi: İstanbul'daki beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama

    The effect of organizational justice on intention to quit and organizational health: An application on five star hotels in Istanbul

    TUNA DEMİRAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  3. Çalışanların örgütsel bağlılıklarının belirleyicisi olarak örgütsel adalet algılamaları: Antalya bölgesinde bulunan beş yıldızlı otel işletmelerine yönelik bir araştırma

    The perception of organizational justice as the determiner of organizational commitment of the employees: A study concerning the 5 stars hotels enterprizes in the district of Antalya

    FİLİZ ALPER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Akdeniz Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  4. Otel işletmelerinde işgörenlerin işten ayrılma davranışını etkileyen faktörler üzerine bir araştırma

    Research on factors influencing employee turnover behavior in hotel businesses

    İSMAİL BOZKURT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  5. Otel işletmelerinde algılanan nepotizm düzeyinin örgütsel adalet ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri: Hatay ili örneği

    The effects of perceived nepotism level on organizational justice and life satisfaction in hotel businesses: The sample of Hatay province

    BİLAL NADİR ALKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Gaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...