Türkiye'de rehabilitasyon merkezlerinde çalışan ergoterapistlerin duygusal zekâ (EQ) ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi
The relationship between emotional intelligence and job satisfaction in occupational therapists working in rehabilitation centers in Türkiye
- Tez No: 1001963
- Danışmanlar: PROF. DR. SEVDA ASQAROVA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ergoterapi, Occupational Therapy
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Üsküdar Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ergoterapi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Ergoterapi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, Türkiye'de rehabilitasyon merkezlerinde görev yapan ergoterapistlerin duygusal zekâ düzeyleri ile iş doyumu arasındaki ilişkiyi incelemektir. Günümüzde yalnızca mesleki bilgi ve beceriler değil, aynı zamanda duygusal yeterlilikler de profesyonel başarıyı etkileyen önemli unsurlar arasında yer almaktadır. Ergoterapistler gibi yoğun insan etkileşimi gerektiren sağlık mesleklerinde duygusal zekâ, hem mesleki tatmin hem de hizmet kalitesi açısından kritik bir değişkendir. Araştırmada nicel yöntem benimsenmiş ve veriler çevrim içi anket yoluyla toplanmıştır. Çalışma kapsamında veri toplama aracı olarak“Rotterdam Duygusal Zekâ Ölçeği”ve“Minnesota İş Doyumu Ölçeği”kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini, Türkiye genelinde çeşitli illerde bulunan rehabilitasyon merkezlerinde çalışan toplam 100 ergoterapist oluşturmuştur. Araştırma kapsamında elde edilen veriler, SPSS 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Değişkenler arası ilişkilerin belirlenmesinde Spearman korelasyon analizi, iki grup arasındaki farkların incelenmesinde Mann-Whitney U testi, ikiden fazla grup arasındaki farklar için ise Kruskal-Wallis H testi kullanılmıştır. Araştırma değişkenlerinin normal dağılım göstermemesi nedeniyle parametrik testler tercih edilmemiştir. Sonucunda ergoterapistlerin duygusal zekâ düzeylerinin iş doyumu ile anlamlı şekilde ilişkili olduğu bulunmuştur. Özellikle kadın ergoterapistlerin duygusal zekaları, erkek ergoterapistlere göre daha fazla çıkmıştır. Bu bulgular, rehabilitasyon alanında çalışan sağlık profesyonellerinin iş verimliliğini ve mesleki bağlılıklarını artırmak adına, duygusal zekâ becerilerinin geliştirilmesine yönelik eğitim programlarının yaygınlaştırılması gerektiğini ortaya koymaktadır. Çalışma, ergoterapistlerin mesleki doyumlarını destekleyen psikolojik faktörlerin daha iyi anlaşılmasına katkı sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the relationship between emotional intelligence levels and job satisfaction among occupational therapists working in rehabilitation centers in Türkiye. Today, not only professional knowledge and skills but also emotional competencies are considered important factors influencing professional success. In healthcare professions that require intensive human interaction, such as occupational therapy, emotional intelligence is a critical variable in terms of both job satisfaction and service quality. A quantitative research design was adopted, and data were collected through an online survey. The“Rotterdam Emotional Intelligence Scale”and the“Minnesota Job Satisfaction Questionnaire”were used as data collection tools. The sample consisted of 100 occupational therapists working in rehabilitation centers located in various provinces across Türkiye. The collected data were analyzed using the SPSS25.0 software. Spearman's correlation analysis was used to determine the relationships between variables, the Mann–Whitney U test was applied to examine differences between two groups, and the Kruskal–Wallis H test was used for comparisons among more than two groups. Since the research variables did not show a normal distribution, non- parametric tests were preferred instead of parametric ones. The results revealed that occupational therapists' emotional intelligence levels were significantly related to their job satisfaction. In particular, female occupational therapists were found to have higher levels of emotional intelligence compared to their male counterparts.These findings indicate that developing and disseminating training programs aimed at improving emotional intelligence skills may enhance the work efficiency and professional commitment of healthcare professionals working in rehabilitation settings. This study contributes to a better understanding of the psychological factors that support the job satisfaction of occupational therapists.
Benzer Tezler
- Türkiye'de rehabilitasyon psikolojik danışmanlığı alanında çalışan psikolojik danışmanların uygulamalara ilişkin görüşleri
The opinions of counselors working in rehabilitation related to the practises of rehabilitation counseling in Turkey
BETÜL ORMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN ATİK
- Difference in occupational health among physiotherapists: A descriptive cross-sectional survey
Türkiye'de çalışan fizyoterapistler arasında iş sağlığı: Tanımlayıcı kesitsel bir araştırma
HAGER EISA ABDELRAHIM YAHYA YAHYA
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Fizyoterapi ve RehabilitasyonYeditepe ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇİĞDEM YAZICI MUTLU
- Türkiye`de rehabilitasyon hizmetlerinin yeniden yapılandırılmasında sosyal rehabilitasyonun önemi ve işlevi
Başlık çevirisi yok
SÜLEYMAN DEMİREL
- Türkiye'de çalışan dil ve konuşma terapistlerinin afazili bireylere yönelik terapi hizmetlerinin incelenmesi
Examination of therapy services for individuals with aphasia by speech and language therapists working in turkey
İREM ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Kulak Burun ve BoğazAnadolu ÜniversitesiDil ve Konuşma Terapisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BÜLENT TOĞRAM
- Huzurevi ve yaşlı bakım rehabilitasyon merkezlerinde çalışan sağlık çalışanlarının çalışma yaşam kalitesi ve merhamet duygusu arasındaki ilişki
The relationship between quality of professional life and feeling of compassion health workers in nursing homes and geriatric care- rehabilitation centers
ZEHRA ERGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HANDAN ALAN