Geri Dön

Tunceli ve Elazığ ilinde görev yapan beden eğitimi öğretmeni ve antrenörlerin yapay zeka farkındalık düzeylerinin incelenmesi

An examination of artificial intelligence awareness levels of physical education teachers and coaches working in Tunceli and Elazığ provinces

  1. Tez No: 1016895
  2. Yazar: ZAFER GÜNEY
  3. Danışmanlar: PROF. DR. OKTAY KIZAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Munzur Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacı beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalık düzeylerini araştırmaktır. Ayrıca araştırmada beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalık düzeylerinin demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden genel tarama araştırması kullanılmıştır. Araştırma örnekleme yöntemi kullanılarak Elâzığ ve Tunceli ilinde görev yapan 184 beden eğitimi öğretmeni ve antrenörden toplanan verilerle yürütülmüştür. Araştırma verileri geçerlilik ve güvenilirliği alan yazında daha önce test edilmiş ölçeklerden oluşan anket aracılığı ile toplanmıştır. Araştırma verileri IBM SPSS istatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin normal dağılıma uygun bulunması sonucunda betimsel istatistikler, bağımsız örneklem t-testi ve anova analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre; beden eğitimi öğretmemeleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalığının yüksek olduğu; beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalık düzeyinin kadın beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin kıyasla daha yüksek olduğu saptanmıştır. Ayrıca daha genç yaştaki beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalığının daha yaşlı olanlara kıyasla anlamlı şekilde yüksek olduğu ve yapay zekâ farkındalığının diğer beden eğitimi öğretmemeleri ve antrenörlere kıyasla anlamlı şekilde yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte kurumda daha kısa süredir çalışmakta olan beden eğitimi öğretmemeleri ve antrenörlerin yapay zekâ farkındalığının daha uzun süredir çalışmakta olan beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlere göre daha anlamlı olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Sonuç olarak yapay zekâ ile etkileşimde olan beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlerin spor alanında yapay zekâ ile etkileşimde bulunmayan beden eğitimi öğretmenleri ve antrenörlere göre yapay zeka farkındalık düzeyleri daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to investigate the level of artificial intelligence (AI) awareness among physical education teachers and coaches. In addition, the study examines whether AI awareness levels differ according to demographic characteristics. The study employed a general survey model, which is one of the quantitative research methods. The research was conducted with data collected from 184 physical education teachers and coaches working in the provinces of Elazığ and Tunceli through a sampling method. The data were collected באמצעות a questionnaire consisting of scales whose validity and reliability had previously been tested in the literature. The data were analyzed using the IBM SPSS statistical package program. Since the data were found to be normally distributed, descriptive statistics, independent samples t-test, and ANOVA analyses were utilized. According to the findings, physical education teachers and coaches have a high level of AI awareness. It was determined that male physical education teachers and coaches have higher levels of AI awareness compared to their female counterparts. Furthermore, younger physical education teachers and coaches were found to have significantly higher AI awareness levels compared to older participants. It was also concluded that individuals who had prior interaction with AI demonstrated significantly higher awareness levels than those who had not. In addition, physical education teachers and coaches who had been working for a shorter period exhibited significantly higher AI awareness compared to those with longer professional experience. As a result, it was concluded that physical education teachers and coaches who interact with artificial intelligence in the field of sports have higher levels of artificial intelligence awareness than physical education teachers and coaches who do not interact with artificial intelligence.

Benzer Tezler

  1. Mantar yönetiminin çalışan performansına etkisinde iş yeri yalnızlığının aracı rolü

    Mediator role of workplace loneliness in the effect of mushroom management on employee performance

    BÜŞRA DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeMunzur Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY EKİN SEZGİN

  2. Türkiye'de nüfus ve eğitimde fırsat eşitsizliği

    Başlık çevirisi yok

    ŞENER BÜYÜKÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT ADEM

  3. Türkiye'de muhafazakârlığın toplumsal algılanışı: Tunceli-Elâzığ karşılaştırmalı bir çalışma

    Social perception of conservatism in Turkey: A comparative study in Tunceli-Elâzığ

    KENAN KARAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Siyasal BilimlerMunzur Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SABİT MENTEŞE

  4. Kamu ve özel bankaların uygulamış olduğu performans değerlendirme sistemlerinin çalışanların iş tatmini üzerindeki etkisi

    The effect of performance evaluation systems applied by publig and private banks on employee statisfaction

    CAFER KUHAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeMunzur Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖMER SEZAİ ŞENEL

  5. Çalışanların pygmalion algısının motivasyon üzerindeki etkisinde özyeterlilik ve liderliğin aracı rolü: TRB1 bölgesi sağlık çalışanları araştırması

    The intermediary role of self-efficacy and leadership on the effect of the pygmalion perception of the workers upon motivation: TRB1 region healthcare staff research

    ERAY EKİN SEZGİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiFırat Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMET DÜŞÜKCAN