Diagnosing organizational kültürünün incelenmesi
Kara kuvvetlerinin organizasyon kültürünün incelenmesi
- Tez No: 101972
- Danışmanlar: PROF. ÜMİT BERKMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
ÖZET Her seferinde, görevlerinde başarılı bir birliği ziyaret ettiğimde işlerin yürütülmesindeki basan ve birlikteki mevcut yöneticilik anlayışı beni çok etkilemiştir.Bunun yanında çevremdeki enerjik ve üretken kişiler de oldukça iyi bir intiba bırakmıştır.Bütün bu olumlu faktörlerin sebebi olarak yöneticiler ön plana çıktığı düşünülebilir. Bu nedenle yöneticiler, kültürün organizasyondaki etkisi hakkında yeteri kadar bilgiye sahip olmalıdır. Kültür konseptini bütün detaylarıyla ifade etmek çok kolay olmasa da, yeterli bilginin bazı problemlerin çözümünde faydalı olacağı beklenmektedir. Kültürel analiz organizasyonlardaki alt kültürel dinamiklerin anlaşılmasını sağlar. İşletme kültürü konsepti sadece genel düzeydeki problemlerin incelenmesini sağlamaz, aynı zamanda organizasyon içindeki görünmeyen problemlerin de çözülmesine yardım eder. Bunlara ek olarak, kültürün organizasonlann performansları ile de doğrudan bir bağlantısı olabileceği düşünülmektedir. Etkili bir kültür daha verimli bir iş ortamı sağlayabilir ve organizasyonların değişim ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilir. Askeri kültür diğer kültür tanımlarından farklı olarak içinde değişim ve devamlılığı beraber içerebilir.Diğer bütün organizasyonlarda olduğu gibi, Silahlı Kuvvetler içindede sosyal evrim ilkeleri geçerlidir. Fakat, Silahlı Kuvvetler daha ziyade ahlaki ve tutucu değerler empoze eder. ANAHTAR KELİMELER: Organizasyon Kültürü, Kültürel Analiz, İçerme, Görev. ıı
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Every time I go to a successful battalion, I am struck by how well the things are going on and the sense of leadership in which all personnel are eager to be a member of that battalion. Also I was taken by surprise by the delightful and energetic people around me. Maybe it was the commander itself who has been involved in the formation of that kind of organization. So I thought that leaders must be aware of their critical role by understanding the role of O.C culture in managing the organizations. Although it is difficult to define the concept of O.C it would help the leaders to solve some problems in their efforts to stimulate learning and change.“ Cultural analysis illuminates sub cultural dynamics within organizations ”. The concept of O.C not only has become a part of organization level analysis, but also it has aided understanding of what goes on inside organizations. Also corporate culture is the key factor in achieving a high-performance organization. An effective culture can enable organizations to perform better and it can be beneficial in adapting to new conditions with an appropriate strategy. Military culture is somewhat different from the others by encompassing both the change and continuity in some aspects. Like in all organizations the social evolution process takes places in military organizations too. But the military espouses conservative, moralistic ideology as reflected in its ethics and customs. KEY WORDS: Organizational Culture, Cultural Analysis, Involvement, Mission
Benzer Tezler
- Diagnosing organizational culture
Organizasyon kültürünün incelemesi
CANAN KARALAR
Yüksek Lisans
İngilizce
1997
İşletmeİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. FRED WOOLLEY
- Futbol takımlarındaki örgütsel özdeşleşme ve örgüt kültürünün takım başarısı üzerindeki etkisinin incelenmesi (TFF 1. lig örneği)
The analysis of the effect of organizational culture andorganizational identification on team success with the example of TFF 1. league
SEFA ÇEVİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporManisa Celal Bayar ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ONAĞ
- Özdeşleşme ve kişi-örgüt uyumunun sağlanmasında kurum kültürü ve organizasyonel yapı etkisi
The effect of organizational culture and structure for developing identification and person-organization fit
IŞIK ÇİÇEK
- Leishmania tropica parazitlerinden elde edilen immünojen moleküllere karşı tanıda kullanılmak üzere hibridoma teknolojisine dayalı antikor üretilmesi
Generation of hybridoma technology based antibodies against immunogen molecules isolated from leishmania tropica parasites in order to use in diagnosis
ASLI PINAR ZORBA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
BiyomühendislikYıldız Teknik ÜniversitesiBiyomühendislik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADİL ALLAHVERDİYEV
DR. EMRAH ŞEFİK ABAMOR
- Meme kanseri hücre hattı AU-565'e karşı hibridoma teknolojisine dayalı poliklonal antikorların üretilmesi
Production of polyclonal antibodies based on hybridoma technology against breast cancer cell line AU-565
MURAT IHLAMUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
BiyomühendislikYıldız Teknik ÜniversitesiBiyomühendislik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMRAH ŞEFİK ABAMOR