Geri Dön

Stres ve işverimi (Emniyet personeli üzerinde bir alan araştırması)

Stress and effeciency of work

  1. Tez No: 108861
  2. Yazar: KANUNİ SÜLEYMAN ULUKUŞ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FAZIL YOZGAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 188

Özet

Bu çalışmada, genel olarak iş görenlerin verimliliği ile yakından ilgili olanların iş başında olduğu kadar, örgüt dışındaki davranışlarım da etkileyen stresin mahiyeti, oluşumu, kaynaklan, örgütsel performansa olan etkileri incelenerek, sistematik bir yaklaşımla kontrolü ve yönetimine ilişkin önerilerde bulunulmaktadır. I. Bölümde: Polis, karakol, meslek ve iş tanımlarına değinilerek polislik mesleğinin tarihçesi üzerinde durulmuş ve diğer ülkelerle karşılaştırılması yapılmıştır. II. Bölümde: Stresin tanımı, nasıl oluştuğu, belirtileri, stres tepkileri, strese neden olan faktörler, stres teorileri ve stresin meslekle olan ilişkisi üzerinde durulmuştur. III. Bölümde: verimliliğin tanımı, verimliliğin meslek ve işle olan bağlantısı, iş verimini olumlu olumsuz etkileyen faktörlere değinilerek, stresle baş etmede bireysel ve örgütsel yöntemler vurgulanmıştır. Polis genellikle gerilimli bir ortamda, mutsuz ve mağdur olmuş insanlarla yüz yüzedir. Stresli olan bireyin, stres yüklü diğer bireye hizmet sunması, onun beklenti ve sorunlarına çözüm bulması oldukça zordur. Bizde bu çalışmamızda, halka daha sağlıklı hizmet sunabilmesi için, önce polisin stresle başetmesi gerektiği düşüncesiyle, bireysel ve örgütsel stresle başetme yollan üzerinde önemle durduk. IV. Bölümde: Aksaray Emniyetinde görevli personel üzerinde yapılan anket çalışması değerlendirilmiş ve bundan çıkan sonuçlara göre, bazı yorum ve önerilerde bulunulmuştur. Sonuç olarak, stresin iş verimine olan etkisi incelenerek, bazı sonuçlar ortaya konulmuş ve stresle baş etmede kullanılabilecek, hem yöneticilere hem de bireysel olarak kişilerin uygulayabileceği yöntemler belirtilmiştir.

Özet (Çeviri)

In this study, generally relevant to workers' efficiency and affecting their behaviour even out of the organization as well as on work, the nature, formation and sources of stress and also its effects on performance of organization are examined and suggestions are given about control and management of stress with a systematic approach. In Chapter I“Police”,“Police center”,“Jop”and“Work”are defined, the history of police is given and Turkish Police is compared with other countries'. In Chapter II the definition of stress, its existence and symptoms, reactions of stress, the factors that results stress, the theories of stress and the relation of stress with the jop are mentioned. In Chapter III the definition of efficiency, its relation with both jop and work, the factors that affect the efficiency of work are mentioned and so the individual and organizational methods at stress control are emphasized. Police are generally in an environment with tension and are faced with unhappy people and victims. It's very hard for an individual in stress to serve another individual who is also in stress, and to reply to his problems and expectancy. So in our study, we studied on the individual and organization stress control methods considering that police must firstly control their stress in order to serve public efficiently. In Chapter IV the survey study on the stuff of Aksaray Police is examined and some comments and suggestions are given according to the results of survey. As a result, examining the effect of stress on the effeciency of work, some outcomes are obtained, and some methods of stress control are given for both managers and individuals.

Benzer Tezler

  1. Design and finite element analysis of 100 ton double girder overhead crane

    100 ton kapasiteli çift köprülü köprü tipi krenin tasarımı ve sonlu elemanlar yöntemiyle yapısal analizi

    GÜRKAN TAŞDEMİR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Makine Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERPİL KURT HABİBOĞLU

  2. Hastanede çalışan hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ve stres durumlarının değerlendirilmesi

    Assessment of mobbing exposure of nurses working at hospital and their stresses

    HASAN HÜSEYİN TEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HastanelerSelçuk Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL SEVİNÇ

  3. İlkokullarda görev yapan yöneticilerinörgütsel stres kaynakları ve çözüm yolları:İstanbul ili Sultanbeyli ilçesi örneği

    Primary schools' managers' organizational stress sources and keys for solution: İstanbul city Sultanbeyli district sample

    ALPAY YILMAZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADİL ÇAĞLAR

  4. Örgütlerde stres ve çözüm önerileri

    Stress in organisations and solution recommendations

    EMRE KALE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TURGUT GÜMÜŞ

  5. COVİD-19 pandemi döneminin sağlık çalışanları üzerinde oluşturduğu psikososyal risk etmenleri

    Psychosocial risk factors caused by the COVİD-19 pandemic on healthcare workers

    KUBİLAY DEVECİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Rumeli Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ RIZA GÜNER