Geri Dön

SA 8000 sosyal standardı ve Türkiye'de uygulanabilirliği

SA 8000 sacial accountability management system and its implementability in Turkey

  1. Tez No: 110022
  2. Yazar: MEHMET ARIKÖK
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MAHMUT DEMİRKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Social Accountability, Auditing, Accreditation, Discrimination Compensation
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 151

Özet

ÖZET Bu tezin temel amacı, şirketlerimizi bu konudaki gelişmelerden haberdar etmek ve sosyal sorumluluk kavramının kapsamını tartışmaya açmaktır. Yönetimler çeşitli zaman aralıklarında değişik konulara ilgi duymuşlardır. Günümüzde bu ilgi sosyal sorumluluğa ve bu konudaki belgelendirme çalışmalarına yoğunlaşmıştır. Bu çalışmada“SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı ve Türkiye'de Uygulanabilirliği”incelenmiştir. Kalite kontrol kodlarının geçmişi 1970'li yıllara dayanmaktadır. S A 8000 temel olarak ILO Sözleşmelerine, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi'ne dayanmaktadır. Başka bir deyişle, yerel kanunlara bağlı olup maliyetler üzerinde etkili olması muhtemeldir. SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Çocuk İşçiler, Zorla Çalıştırma, Sağlık ve Güvenlik, Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakkı, Ayrımcılık, Disiplin Uygulamaları, Çalışma Saatleri, Ücretlendirme ve Yönetim Sistemlerini kapsamaktadır. Bu maddeler çerçevesinde bakıldığında yasalarımız eski tarihli olmalarına rağmen yetersiz de değildir. Türkiye'deki esas problem yasaları uygulayabilme sorunudur. Yine de bazı olumlu adımlar da atılmaktadır; iki Türk şirketi (Aventis, Divapan) SA 8000 Belgesi almıştır ve çocuk işçi çalıştıranlara cezai müeyyideler uygulanacak olması umut verici gelişmelerdir.

Özet (Çeviri)

SUMMARY

Benzer Tezler

  1. SA 8000 ve ISO 26000 iş etiği standartlarının Türkiye'de uygulanabilirliği

    Applicability of SA 8000 and ISO 26000 business ethics standards in Turkey

    NEDİM EMRE GÜRGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    Barış Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT ARSLAN

  2. Otel işletmelerinde sosyal sorumluluk ve sa 8000 sosyal sorumluluk standardı

    Social responsibility on hotel management and sa 8000 social accountablity standard

    EDİZ GÜRİPEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ÖCAL USTA

  3. Küçük ve orta ölçekli sanayi işletmelerinde Sosyal Sorumluluk Standardı SA 8000'e göre bir halkla ilişkiler değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    N. ZEYNEP KAYAALP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Halkla İlişkilerGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. DİLEK ERTÜRK

  4. SA 8000 standardının hasta güvenliğiyle ilişkisi

    Relationship of SA 8000 standard with patient safety

    BURCU İPEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hastanelerİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜL AKDOĞAN

    PROF. DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ

  5. İş yerinde etik standartların çalışanın iş tatminine etkisi

    The effect of ethic standards to the job satisfaction of the employee in the work place

    ZERRİN TOPUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    Barış Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT ARSLAN