Milli savunma iş kolunda sendikacılık ve endüstriyel ilişkiler
Uniosation and industrial relations at national defence work activity
- Tez No: 116837
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ENGİN YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 130
Özet
ÖZET Savunma sektörünün gelişmesi için bu sektörün temeli olan milli savunma işkolunun gelişmesi çok önemlidir. Milli savunma işkolu diğer işkollarına nazaran oldukça farklı yanlan olan bir işkoludur. Tezimizin amacı bu farklı yanları, milli savunma işkolundaki sendikacılık faaliyetlerini, çalışma koşullarım ortaya koyduktan sonra milli savunma işkolunun bugünkü durumunu tespit ederek, Türk çalışma hayatına olan katkılarını ve işkolunun daha ileri düzeye gitmesi için yapılabilecekleri belirlemektir. Savunma işkolu MSB ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafında doğrudan işletilen yerler ve Türkiye'de faaliyet gösteren yabancı askeri işyerlerinden oluşmaktadır. Tezimizin içerisinde çoğunlukla MSB tarafından işletilen işyerleri konu alınmış ve tüm işkoluna genellenmiştir; çünkü işkolunun yaklaşık % 90 işçisi MSB işyerlerinde istihdam edilmektedir. Bunun yanında bazı önemli konular açısından yabancı askeri işyerleri de incelenmiştir. Tez öncelikle işkolunun geçmişten günümüze çeşitli konulardaki durumunu ortaya koymaktadır. Bu yüzden işkolunda halen tek sendika olan Harb-İş Sendikası'nın çalışma raporları ile toplu iş sözleşmelerine ulaşılarak işkolunun genel durumu ortaya konmuştur. Bu bağlamda sadece milli savunma işkolunu tek başına ortaya koymak çok fazla bir şey ifade etmeyeceği değerlendirilerek, diğer işkolları ile karşılaştırılması yapılmıştır. Bu karşılaştırma için Milli Savunma Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın verileri kullanılmıştır. Milli savunma işkolunun farklı özellikleri bu sektörün yapısından kaynaklanmaktadır. Dolayısı ile savunma işçileri de birçok yönden ayrıcalıklı olmalıdır. Çalışmanın sonucunda milli savunma işkolundaki işçilerin çalışma koşullarının, ücret seviyelerinin, iş güvenlilerinin diğer işkollarına göre iyi durumda olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanında milli savunma işkolunda sendikacılığın da örnek düzeyde olduğunu söyleyebilir. Ayrıca savunma işkolu Türk çalışma yaşamına örnek olduğu konularla ve bir çok ilkleri ile katkılarda bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır. VIII
Özet (Çeviri)
SUMMARY UNIONISATION AND INDUSTRIAL RELATIONS AT NATIONAL DEFENCE WORK ACTIVITY For the improvement of the defence industry, the improvement of the national defence economic activity, which is the basis of the defence sector, is very important. Compared to other economic activities national defence economic activity has a lots of different aspects. The aim of our thesis is after analysing these differences, the unionisation activities in national defence economic activity and working conditions, by defining the present situation of the national defence economic activity to determine the contributions to Turkish Labour Field and the things these can be done for the development of this economic activity. Defence field consists of the units directly operated by the Ministry of National Defence (MND), Turkish Gendermarie Command and Shore Security Command and the foreign military work-places bases in Turkey. In our thesis the subject is mostly the work places operated by the Ministry of National Defence (MND) and it is generalised for the whole economic activity. Because approximately %90 of the workers of the field are employed in work-places owned by the MND. Besides for some important subjects foreign military work-place have been examined. The thesis, primarily, establishes the situation of the economic activity in verious subjects from past to present. For this reasen, the general situation of the economic activity is established by the getting study reports and collective agrements of Harb-İş Union, which is still the only union in the economic activity, and in this context it is realized that presenting only the national defence economic activity would not mean a lot, it has been compared with other economic activity. For this comparison the data of Ministry of National Defence and Ministry of Labour and Social Security. Different characteristics of the defence economic activity are because of its structure. Conseqently workers of defence should have privileges in many ways. As a result of IX
Benzer Tezler
- Milli savunma iş kolunda çalışma koşulları
The working conditions on national defence laboring
İSMAİL İHSAN UYSALKAN
Doktora
Türkçe
2010
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ NAZIM SÖZER
- Simulations of a novel low pressure compression system for variable-speed micro turbofan
Değişken hızlı mikro turbofan için özgün bir düşük basınç kompresör sisteminin simulasyonları
MUHAMMET TAYYİP GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Havacılık Mühendisliğiİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERCAN ACARER
- Milli savunma işkolunda toplu iş sözleşmesiyle öngörülen parçabaşına ücret sistemi ve gelişimi
Development of the piece rate system prescribed in the collective agrements in national defence sector
İLYAS SIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HukukGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. AYDIN BAŞBUĞ
- Milli savunma işkolunda çalışma koşullarının analizi, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı'na bağlı işyerleri örneği
Analysis of working conditions in national defense industry, samples of workplaces in Turkish Naval Forces
CÜNEYT TAPAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİKRET SÖNMEZ
- Türkiye'de askeri işçilerin çalışma koşullarının analizi
The Analyze of working conditions of the military workers in turkey
M. HAKAN AKTAŞLIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NÜKET SARACEL