Azerbaycan kamu personeli yönetim sisteminin yapısı ve işleyişi (sorunları ve çözüm önerileri)
The Structure and function of public personnel management system of Azerbaijan (problems and suggestions for solition)
- Tez No: 120536
- Danışmanlar: DOÇ. DR. KAMİL UFUK BİLGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 133
Özet
ÖZET Sovyetler Birliği çöktükten sonra ortaya çıkan yeni cumhuriyetlerde Kamu Personel Rejiminin yeniden yapılandırılması büyük önem taşımaktadır. Bu çerçevede Azerbaycan Cumhuriyetinde Personel Rejimi ile ilgili yeni düzenlemeler yapılmıştır. Üç bölümden oluşan bu çalışmamızda Azerbaycan Kamu Personel Sitemi incelenmiştir. Birinci bölümde dünyadaki mevcut Kamu Personel Rejimi ile ilgili genel açıklama yapılmıştır. Özellikle bu bölümde Personel Rejiminin temelini oluşturan ilkelere, memurluk statüsüne, hizmete giriş koşullarına, kamu görevlilerinin yükselme ve değerlendirme yöntemlerine, memurların eğitimi konularına değinilmiştir. İkinci bölümde ise Azerbaycan'ın Kamu Personeli Yönetim Sisteminin yapısı ve işleyişi incelenmiştir.Burada esas olarak Azerbaycan Kamu Personel Sistemini düzenleyen, 21 Haziran 2000 tarihli Kamu Hizmeti ile İlgili Kanun çerçevesinde değerlendirmeler yapılmıştır. Eskiden mevcut olmayan, daha doğrusu kamu personeli yönetimi geleneğine sahip olmayan Azerbaycan'da tabiiki iyi bir personel sistemi oluşturma çabaları takdire layıktır. Ancak bütün çabalara rağmen bunda başarılı olduğunu söylemek mümkün değildir. Bağımsızlığın ilk yıllarından bugüne kadar personel sistemi ile ilgili pek çok şeyin gerçekleştirilmiş olmasına karşın iyi bir personel sistemi kurulamamıştır. Bu yüzdende üçüncü bölümde Azerbaycan Kamu Personeli Yönetim Sisteminin sorunları ve çözüm önerileri üzerinde durulmuştur.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT After the collapsement of the Soviet Union, the re-structuraiization of Public Personnel Regime of newly appeared republics become important. At this frame, were made new reforms concerned with Personnel Regime in Republic of Azerbaijan. in this work, which consist of three chapters, was analysed the Public Personnel System of Azerbaijan. In the first chapter, was made general statements concerned with the Public Personnel Regime, existing in the world. Especially in this chapter were mentioned the topics about the principles that form the fundaments of Personnel Regime, public officer statuses, the requisits for service entry, the methods of appointment and revision for public officer, the education of public personnel. In the second chapter was analysed the structure and function of Public Personnel Management System in Azerbaijan. Here mainly were made reviews by the Law About Public Service dated as 21 June 2000, which organizes the Public Personnel System of Azerbaijan. Of course, the attemptes, concerned with the forming a good personnel system in Azerbaijan, which had not before its own public personnel management traditions are at the good sound. However in spite of all attemptes, it can't be said that the all attemptes were successful. Despite of many things made at the short time as long as from the first years of its independence, there still not established a well working personnel system. Because of that, in the third chapter were discussed the problems of Azerbaijanian Public Personnel Management System and made suggestions for possible solutions. MMCfhMAWrftSYrvN mrttKrrf
Benzer Tezler
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State University named after I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
- Azerbaycan'da memurlar: Haklar, yükümlülükler, denetim
Officials in Azerbaijan: Rights, responsibilities and control
RECEP REHİMLİ
Doktora
Türkçe
2008
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü
DOÇ. DR. YILMAZ ÜSTÜNER
- Azerbaycan'da Kamu Yönetimi Reformu
Public Administration Reform in Azerbaijan
ELDAR ASLANOV
Doktora
Türkçe
2007
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. BİRGÜL AYMAN GÜLER
- Türk ve Azerbaycan kamu personel sistemlerinin karşılaştırılması
Comparative analysis of Azerbaijan and Turkish civil service system
MAHAMMAD GAHRAMANOV
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YUSUF PUSTU
- Duygusal zekanın iş yaşam kalitesi üzerindeki etkisi
The effect of emotional intelligence on the quality of work life
SABINA MUSTAFAYEVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Kamu YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FERDA ÜSTÜN