Geri Dön

Örgütsel bağlılık ve yönetimin çalışanlara karşı ahlaki sorumluluğunun örgütsel bağlılığa etkisi üzerine tekstil sektöründe bir araştırma

A Research in textiles sector on the effect of organizational commitment and moral responsibility of management to employess on the organizational commitment

  1. Tez No: 130405
  2. Yazar: ÖZKAN YILMAZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BİNALİ DOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Ahlak, Etik, Tekstil sektörü, Yönetim, Yönetsel ahlak, Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, Morality, Ethics, Textile sector, Management, Managerial ethic, Workers, Organizational commitment
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. The mediating role of reputation on the relationship between corporate social responsibility and organizational commitment

    İtibar faktörünün, kurumsal sosyal sorumluluk ve örgütsel bağlılık arasındaki moderatör rolü

    CANSU GÜVENER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İNCİ ERDEM ARTAN

  2. Çalışanların örgütsel bağlılığının örgütsel sosyal sorumluluk üzerindeki etkisi: Afganistan Doğal Kaynaklar Dairesi Başkanlığı

    The effect of employees' organizational commitment on organizational social responsibility: Afghanistan Department of Natural Resources

    MOJIB RAHMAN RASOOLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Siyasal Bilimlerİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA GÜL GEDİKKAYA

  3. Bilgi ifşası, bireysel etik değerler ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Seyahat işletmesi çalışanları örnekleminde incelenmesi

    The relationship of whistleblowing, personal ethical values and organizational commitment: A study in the sample of travel agency employees

    SELDA GÜVEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    TurizmBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAYRAM ŞAHİN

  4. Yönetim, hemşirelik hizmetleri ve etik

    Management, nursing services and ethics

    BERNA ERDOĞAN DURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  5. İşgörenlerin adalet ve etik algıları açısından örgütsel güven ile örgütsel bağlılık ilişkisi

    The relation of organizational trust and organizational commitment in terms of justice and ethical perceptions of employees

    IŞIL GÖKÇE TOPALOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeAtılım Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. BURHAN ÇİL