Geri Dön

K. K. K. lığı personelinin sergilediği liderlik davranışı ile kişilik tipi, kurumsal faktörler ve durumsal faktörler arasındaki ilişki: Bir alan araştırması

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 137370
  2. Yazar: İSMAİL LAİK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. KADİR VAROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

ÖZET Bu çalışma Türk Kara Kuvvetlerinde görevli subay ve astsubayların sergiledikleri liderlik davranışı ile; kurumsal faktörler, durumsal faktörler ve kişilik tipi faktörleri arasındaki ilişkiyi incelemeye yöneliktir. Çalışmaya ait bulgular, örgütün değişik kademe ve ünitelerinde görevli 351 personele uygulanan ve 63 sorudan oluşan bir soru kağıdı ile elde edilen verilerin analizine dayalıdır. Kurumsal faktörler olarak, personelin çalıştığı birlik çeşidi, askeri sınıfı ve rütbesi incelenmiştir. Durumsal faktörler olarak, lider-ast ilişki düzeyi ve görevin yapısal özelliği incelenmiştir. Kişilik tipi faktörü olarak ise, denetim odağı tiplemesi ile belirlenen ve içsel denetim odaklı kişilik özelliği ve dışsal denetim odaklı kişilik özelliği olarak bilinen kişilik özellikleri incelenmiştir. Araştırma sonucunda, yukarıda belirlenen faktörlerden, birlik tipi, rütbe ve içsel denetim odaklı kişilik özelliği ile lider davranış şekli arasındaki ilişki anlamlı bulunmuştur. Aynı şekilde bu faktörlerden, askeri sınıf, lider-ast ilişki düzeyi, görevin yapısal özelliği ve dışsal odaklı kişilik özelliği ile lider davranış tarzı arasındaki ilişki anlamlı bulunmamıştır. Anahtar Kelimeler : Liderlik Lider Davranışı Kişilik Tipi Denetim Odağı Lider-Ast İlişkisi

Özet (Çeviri)

SUMMARY This study aims at examining the relationship between the leadership style tendencies of officers and noncommissioned officers in the Turkish Land Forces and organizational factors, situational factors and personality type factors. This study is based on the analysis of data obtained through a 63-item questionnaire administered to 351 personnel serving in various levels and units of the organization. Unit type of personnel serving, military branch and military rank are examined as the organizational factors. The level of leader-follower relationship and structural nature of the job are examined as the situational factors. Then, internal locus of control and external locus of control personality characteristics are examined as the personality type factors. As a result, the relationship between the leadership style tendencies with unit type of personnel serving, military rank and internal locus of control personality characteristics are significant. The relationship between the leadership style tendencies and military branch, the level of leader-follower relationship, structural nature of the job and external locus of control personality characteristics are not significant. Key Words : Leadership Leadership Style Personality Type Locus of Control Leader-Followers Relationship III

Benzer Tezler

  1. Deniz Kuvvetleri Komutanlığı'nın toplam kalite yönetimine geçiş sürecinde eğitim modeli

    A study on consructing an educational model in the adaptation process of total quality management by Turkish Naval Forces

    VOLKAN TOKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeÇağ Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. HALUK KORKMAZYÜREK

  2. İş stresi ve iş doyumu: Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapan muvazzaf subay ve astsubaylar üzerine uygulamalı bir çalışma

    Job stress and job satisfaction: A study on officers and non-commissioned officers of Turkish Army

    SERDAL ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESRİN HİSLİ ŞAHİN

  3. Kara Kuvvetleri personel seçimi için bir uzman sistem tasarımı

    The Expert system design on Turkish Armed Forces' personnel selection system

    SERVET ÇETİNKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Savunma ve Savunma Teknolojileriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Savunma Teknolojileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. A. COŞKUN SÖNMEZ

  4. Uyuşturucu madde kaçakçılığı ile mücadelede jandarmanın rolü

    The Role of gendarmerie in the fight against drug smuggling

    BURHAN ONAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Güvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAYHAN MUTLU

  5. Türk Silahlı Kuvvetleri sağlık sistemi duyarlılığının analizi

    Analysis of the Turkish Armed Forses' helath system responsiveness

    ÇETİN YİĞİT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Sağlık Kurumları YönetimiGATA

    Sağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN TANSU AKTAN