Uzman erbaş olma kararının ekonomik ve sosyoekonomik sebepleri üzerine bir araştırma
A Research on economic and socioeconomic backgrounds of the decision of being specialist sergeant
- Tez No: 143789
- Danışmanlar: DOÇ. DR. JÜLİDE ÖCAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Savunma ve Savunma Teknolojileri, Defense and Defense Technologies
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
- Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 58
Özet
ÖZET Askerlik mesleğine olan talebi inceleme düşüncesi ile yola çıkılan bu çalışmada, uzman erbaşlık düzeyinde orduya katılma kararının ekonomik ve sosyoekonomik sebepleri üzerine bir araştırma yapılmıştır. Ülkemiz yari profesyonel askerlik sistemini kullanmaktadır. Ordunun tam profesyonel hale geçmesi yakın gelecekte görünmese de ordu içindeki profesyonel kesimin oranını çeşitli dinamikler doğrultusunda arttırmak gerekeceği öngörülmektedir. Araştırmada kullanılan orduya katılma kararı gerçek bir karar olmayıp, uzman erbaşlığa müracaat etmeyi isteme seklinde temsil edilmiştir. Bu kararı etkileyebileceği düşünülen bir takım ekonomik ve sosyoekonomik değişkenler ikili lojistik regresyon modeli ile sınanmış ve modele girebilen değişkenler tespit edilmiştir. Sonuçlar ekonomik durum kadar coğrafik bölgeler arası farkların da karar vermede etkili olduğunu göstermektedir. Müracaat etmek isteyen gençlerin bir profili de ortaya konmuştur.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Turkish Armed Forces has adopted a semi-professional system. Even though it is unlikely for Turkish Armed forces to adopt full professionalism in the near future, the ratio of professional officers could be increased when there is such a neccessity. One possible way of achieving this is the reenlistment of present recruits. This study examines the possible economic and socioeconomic determinants of reenlistment decision of recruits of the Turkish Armed Forces. The reenlistment decision of the recruits are modelled using logistic regression analysis, where the explanatory variables are derived from the answers of the recruiters to a questionaire. The empirical findings indicate that the geographical backgroud as well as economic welfare are influential in reenlistment decision.
Benzer Tezler
- Kamu yönetiminde halkla ilişkiler faaliyetleri: Türk Silahlı Kuvvetleri örneği
Public relations activities in public administration: The example of Turkish Armed Forces
ERAY KARAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Halkla İlişkilerAbant İzzet Baysal ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE ELİF YÜCETÜRK
- A mixed decision making model / methodology for digital transformation as a roadmap for automotive supplier industry
Türk otomotiv yan sanayisinin dijital dönüşümüne bir yol haritası olarak karışık karar verme modeli
HASAN ERBAY
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
- Deprem sürecinde yapısal olmayan elemanların neden olduğu tehlike ve risklere yönelik eğitim modelinin önerilmesi
Proposing a education model on the hazards and risks caused by non-structural elements in the earthquake process
ŞEYMA DERECİ DALBASTI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İç Mimari ve DekorasyonAkdeniz Üniversitesiİç Mimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEBNEM ERTAŞ BEŞİR
- Yeni tıbbi yöntemlerin hukuka uygunluğu
Compliance with the law of new medical methods
MEHMET EMİN ÖZGÜL
Doktora
Türkçe
2010
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiÖzel Hukuk (Medeni Hukuk) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEREF ERTAŞ
- Güzel sanatlar liselerinde öğrenim gören öğrencilerin piyanoda etkili çalışma durumları
The status of efficient piano practices of the students studying in the fine arts high school
ERSİN ORHAN