Geri Dön

Performansa dayalı ücret sistemi: Türkiye'de uygulanan performansa dayalı ücret planlarının kısmi bir analizi

Performance related pay system: A analysis of performance related systems application in Turkey

  1. Tez No: 145935
  2. Yazar: TUNCAY YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CİHANGİR AKIN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: İnsan kaynakları yönetimi, performansa dayalı ücret, Performans, Ücret, Ücret belirleme, Ücret politikaları, Ücret sistemleri, Human resource management, performance related pay, Performance, Wage, Wage fixing, Wage policies, Wage systems
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET

Özet (Çeviri)

SUMMARY“Performance Related Pay System: A Analysis Of Performance Related Pay Systems Application In Turkey”

Benzer Tezler

  1. Performansla ilişkili ücretlendirme ve kamu hastanelerinde uygulanan performansa dayalı ek ödeme sistemine yönelik hekim tutumlarına ilişkin bir araştırma

    Performance related pay and a research on attitudes of physicians toward performance based payment system applied in the public hospitals

    RIZA DEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  2. Kamu hastanelerinde performansa dayalı ücret ödemesi ve çeşitli meslek grupları açısından değerlendirmesi (İzmir Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)

    Performance-based wage payment system and its assessment by several occupational groups in the public hospitals (Dr. Izmir. Suat Seren Chest Diseases and Thoracic Surgery Training and Research Hospital sample)

    ALİYE ERTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Beykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  3. Türk kamu yönetiminde performans yönetimi ve performansa dayalı ücret sistemlerinin analizi

    Performance management in Turkish public sector and analysis of performance related pay systems

    KÖKSAL DEMİRBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Yalova Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  4. Performans yönetimine göre ücretlendirme ve Türkiye'de KOBİ'lerde uygulanması üzerine bir çalışma

    A case study on pricing based on performance managament and its implementation on SMEs in Turkey

    GÖKÇE ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Kadir Has Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  5. Uluslararası Para Fonu (I.M.F.) destekli istikrar programları ve 1980 sonrası Türkiye uygulamaları

    Stabilization programmes supported by International Monetary Fund (I.M.F.) and post 1980 experiences of Turkey

    SEYHUN DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...