Geri Dön

Performansa dayalı ücret sistemi: Türkiye'de uygulanan performansa dayalı ücret planlarının kısmi bir analizi

Performance related pay system: A analysis of performance related systems application in Turkey

  1. Tez No: 145935
  2. Yazar: TUNCAY YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CİHANGİR AKIN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: İnsan kaynakları yönetimi, performansa dayalı ücret, Human resource management, performance related pay
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 314

Özet

ÖZET

Özet (Çeviri)

SUMMARY“Performance Related Pay System: A Analysis Of Performance Related Pay Systems Application In Turkey”

Benzer Tezler

  1. Kamu hastanelerinde performansa dayalı ücret ödemesi ve çeşitli meslek grupları açısından değerlendirmesi (İzmir Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)

    Performance-based wage payment system and its assessment by several occupational groups in the public hospitals (Dr. Izmir. Suat Seren Chest Diseases and Thoracic Surgery Training and Research Hospital sample)

    ALİYE ERTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ŞEFİKA DEMİRKAN

  2. Performansla ilişkili ücretlendirme ve kamu hastanelerinde uygulanan performansa dayalı ek ödeme sistemine yönelik hekim tutumlarına ilişkin bir araştırma

    Performance related pay and a research on attitudes of physicians toward performance based payment system applied in the public hospitals

    RIZA DEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET CEVAT ACAR

  3. Performans yönetimine göre ücretlendirme ve Türkiye'de KOBİ'lerde uygulanması üzerine bir çalışma

    A case study on pricing based on performance managament and its implementation on SMEs in Turkey

    GÖKÇE ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKadir Has Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. PINAR İMER

  4. Türk kamu yönetiminde performans yönetimi ve performansa dayalı ücret sistemlerinin analizi

    Performance management in Turkish public sector and analysis of performance related pay systems

    KÖKSAL DEMİRBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Kamu YönetimiYalova Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH URAL

  5. Performansa dayalı ücret: Türk bankacılık sektöründeki uygulama

    Feed performance: Application in Turkish banking sector

    MURAT İÇTENLİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Bankacılıkİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARİF YAVUZ