Geri Dön

Stratejik insan kaynakları yönetimi ve bir uygulama

Strategic human resource management and application

  1. Tez No: 146942
  2. Yazar: ALİ OSMAN KILIÇ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET TİKİCİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 194

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Stratejik insan kaynakları yönetiminde bilgi teknolojilerinin kullanımı: Teori ve bir uygulama

    Use of information technologies in strategical human resources management: Theory and an application

    HATİCE BAYINDIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. H. SERDAR ÖGE

  2. Elektronik işe alım sürecinde sosyal paylaşım sitelerinin kullanımı ve bir uygulama

    The use of social networking sites as an e-recruitment tool

    ÇAĞLA PINAR YÜCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASEMİN BAL

  3. Konaklama işletmelerinde stratejik insan kaynakları yönetimi çerçevesinde hizmetiçi eğitim sürecinin yürütülmesi ve bir uygulama

    Applying in-service training process in the strategic human resources management framework in the accomodation establishments and an application

    MELİKE KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OYA AYTEMİZ SEYMEN

  4. İşletmelerde startejik insan kaynakları planlaması ve uygulamadan bir örnek

    Strategic human resources planning in organizations and a sample application

    BERNA ÖZSÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ADEM UĞUR

  5. Stratejik insan kaynakları sürecinde yetenek yönetiminin çalışanların kariyer memnuniyetine etkisi ve bir uygulama

    The effect of talent management on career satisfaction of employees in strategic human resources process and an application

    AHMET SİNAN BAYRAKTAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKHAN OFLUOĞLU