Geri Dön

Personeli güçlendirme ve bir örgüt ortamının güçlendirme uygulamalarına yatkınlığının değerlendirilmesi

Empowerment and evaluation for application aptitudes of an organization atmosphere

  1. Tez No: 148653
  2. Yazar: NAGİHAN APUHAN PEKTAŞ
  3. Danışmanlar: PROF.DR. NEVİN DENİZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 166

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel değişim ihtiyacı karşısında personeli güçlendirmenin zorunluluğu (Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü örneği)

    The Requirement of empowering staff against organizational change (The modal of Healt Service of Eskişehir)

    GÜLSEN AKHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HATİCE DAYAR

  2. Örgüt kültürünün personel güçlendirme ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi

    The effect of organizational culture on empowerment and turnover intention

    BERNA EREZ AKGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA YILDIRIM

  3. Algılanan örgütsel destek ve işe adanma üzerine nitel bir araştırma: Bankacılık sektörü örneği

    A qualitative research on perceived organizational support and job commitment: The case of the banking sector

    PELİN BAYRAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSA İPÇİOĞLU

  4. Üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin personel güçlendirme algılamalarına ilişkin bir uygulama: Zonguldak Karaelmas Üniversitesi örneği

    A study on the perception of empowerment of the nurses working in tertiary health care: Zonguldak Karaelmas Universty

    GAMZE ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HemşirelikZonguldak Karaelmas Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. GÜVEN MURAT

  5. İnsan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme ve personel güçlendirme arasındaki etkileşim: Bir uygulama

    The interaction between performance appraisal in human resources management and empowerment

    MELTEM YASİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN