Japon üretim ve yönetim tekniklerinin Türkiye'de uygulanabilirliği ve Sakarya'da bir Japon işletmesinde örnek olay
Practicability of Japanese management and production techniques in Turkey: A case study of the Japanese multinational company in Sakarya
- Tez No: 161214
- Danışmanlar: PROF.DR. ENGİN YILDIRIM
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Japanization, Dependency, Power, JIT ( Just In Time), TQM (Total Quality Management)
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 280
Özet
ÖZET Anahtar Kelimden Japonlaşma, Bağımlılık, Güç, Tam Zamanında Üretim, Toplam Kalite Yönetimi, İnsan Kaynaklan Yönetimi 1980'li yılların sonlarında pek çok batılı şirketin Japon yönetim modeline göre üretim süreçlerini organize etmeleri Japonlaşma terimiyle tanımlanmıştır. 1988 yılında Ackroyd Japonlaşma kavramını, Doğrudan Japonlaşma, Uyarlanmış Japonlaşma ve Tam Japonlaşma kavramlarıyla alt başlıklara ayırmıştır. Bu çalışmada Türkiye'de faaliyet gösteren bir Japon şirketindeki Doğrudan Japonlaşma incelenmiştir. Doğrudan Japonlaşma ile Japon şirketlerinin başka ülkelerde yaptığı doğrudan yatırımlar ve bu yatırımlarda Japon şirketlerinin kendi yönetim sistemlerini kurma gayretleri ve bu gayretlerin insan kaynaklan yönetimi ile tedarikçi ilişkileri üzerindeki etkileri tanımlanmaktadır. Japonlaşma kavramı altında tam zamanında üretim ve toplam kalite yönetimi üretim süreci üzerindeki değişimi açıklarken Japon yönetim sisteminin işletilmesi hem bu üretim tekniklerinin kabulünü hem de bu üretim teknikleri ile insan kaynakları yönetimi arasında uyumlu hareketi gerektirmektedir. Ancak, üretim sürecinde yer alan bütün aktörler arasında Japon yönetim sisteminin iç bağımlılığı dramatik bir şekilde arttırdığı da ortaya konulmaktadır. Bu bağımlılık özellikle çalışanlar ve tedarikçiler üzerinde ortaya çıkmaktadır. Japonlaşmanın yorumlanmasındaki teorik çerçeve bu bağımlılığın azaltılmasında güç ve kontrol arasında bir koordinasyonun Japon şirketlerince kullanıldığına dayanmaktadır. Araştırmamızda Japon firmasının bağımlılıkla mücadele edebilmek için insan kaynaklarına yönelik çeşitli kontrol tekniklerini uyguladığı tespit edilmiş ve örgütün amacının yerel şartlara uyum göstermiş Japon teknikleriyle iş gücünün kontrolünü arttırmak olduğu görülmüştür. IX
Özet (Çeviri)
SUMMARY
Benzer Tezler
- Implementing Japanese manifacturing techniques in non-Japanese context a case of JIT purchasing in Turkey
Japon üretim tekniklerinin Japon olmayan ortamlarda uygulanması Türkiye'de bir tam zamanında satın alma vakası
ÜLFET ZEYNEP ATA
- İstihdama katkısı bakımından girişimcilik: Güney Marmara örneği
Contribution of entrepreneurship into employment: The case of South Marmara region
ÖZGÜR TOPKAYA
Doktora
Türkçe
2013
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEDAT MURAT
- Toplam kalite yönetiminin uygulandığı okullarda öğretmen algılarına göre karşılaşılan sorunlar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin belirlenmesi
Determination of the problems in application of total quality management at schools and probable solutions to those problems according to the perception of the teachers
SİNAN SEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Eğitim ve ÖğretimUludağ ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. RÜÇHAN ÖZKILIÇ
- ISO 9000 ve otomobil sektöründe yaşama geçirilmesi
Başlık çevirisi yok
NEDRET YAYLA
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİT KOSA
- İmalatta kalite kontrol ve kalite güvence sistemlerinin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
AYDIN TURGUT DOKUTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
Makine MühendisliğiYıldız Teknik ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN SÖNMEZ
