Küresel eğilimler ışığında üniversitelerde işletme eğitiminde yeni yönelimlerin belirlenmesi
Determination of the new orientations in the business administration education at universities in the light of global tendencies
- Tez No: 162808
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. NAZAN YELKİKALAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 185
Özet
ÖZET Küreselleşme olgusu, teknolojik gelişmelerin olağanüstü seyri nedeniyle hepimizin hayatında çok büyük değişimler yaratmaktadır. Özellikle uluslararası şirketlerin körüklediği küreselleşme olgusu, zamanla kendisini ateşleyen bu şirketlerin yapılarında bile değişimleri zorunlu kılmıştır. Uluslararası şirket yapısı kendini daha da geliştirerek, küresel işletme kavramına bırakmıştır. Küresel işletmeler hareket tarzlarının farklılığı nedeniyle diğer uluslararası işletmelerden farklıdırlar. Bu farklılıkları da küreselleşme olgusunun kendisi gibi hayatımızda bazı değişiklikler yapmayı zorlayıcı etkiler yapmaktadır. Küreselleşme olgusunda etkilenen kavramlardan biriside“eğitim”kavramıdır. Küresel normlar, eğitim anlayışları üzerinde bir gereksinim yaratarak, eğitim kurumlarının kendilerini bu değişimlere uymaya adeta zorlamaktadırlar. Eğitim kurumlan da bu değişimlere ellerindeki imkanlar dahilinde uymakta, değişimin gerisinde kalmamak için çaba harcamaktadırlar. Özellikle işletmecilik eğitimi, iş dünyası ile olan organik bağlan nedeniyle, bu küresel iş yapma normlarındaki değişimlerden en çok etkilenen ve bu yönde değişim yapma gereksinimini en çok duyan eğitim programıdır. İşletmecilik eğitiminin klasik rotası bu küresel baskılar sebebiyle kendine yeni bir modern rota çizmek zorunda kalmıştır. Kamu sektörüne yönelik istihdamdan ziyade özel sektör özellikle de girişimcilik temelli olan bu yeni eğilim, işletmecilik eğitiminde gerekli altyapı sağlanıp, gerekli düzenlemeler yapılarak hayata geçirilmelidir. Bu düzenlemeler istihdama yönelik olmasının yanında bir dünya inşam yaratma, bilgi toplumuna yaraşır bir insan profili geliştirme amacı taşımalıdır, özellikle ülkemizin dünya ile olan entegrasyonunda bu çabaların büyük yararlan kısa ve uzun vadelerde görülecektir.
Özet (Çeviri)
11 ABSTRACT The concept of globalization creates serious alterations in our lives especially with the effects of extraordinary progress of events. Globalization, specially fuelled with international corporations, also obliged some changes in the organizational structures of those corporations. The structure of International Corporations developed itself and evolved into a new structure named as; global enterprise. These kind of enterprises differs form the other kinds of international enterprises. And in this connection, these differentiations also force us to make some alterations in our lives, just as the globalization concept itself. Another concept which is also affected by globalization is;“education”. Global norms, creates a necessity on the educational approaches and simply force them to adopt this new environment and not to fall back, as much as their opportunities are convenient. Especially, education of business administration, depending on the organic bonds with the business environment, is the most affected education program from these global business norms. For this reason classical way of the education of business aa^ninistration obliged to draw a new and modern line of functioning. On this way this new trend stresses private sector employment rather than to the public sector and for this aim it seeks to maintain necessary infrastructure and arrangements. These arrangements aim to provide both employment and formation of a new profile suits to age of informatics. Benefits of these efforts will be seen in Turkey especially in the relations with the world both in the short and the long run.
Benzer Tezler
- Küresel insan kaynakları stratejilerinde Bulanık Mantık temelli performans ölçümü: Türk finans sektörü üzerine bir analiz
Fuzzy Logic based performance measurement in global human resources strategies: An analysis on the Turkish finance sector
OYA ALHAN
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Medipol ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERHAT YÜKSEL
- Yumuşak güç bağlamında Türkiye'de yükseköğretimin uluslararasılaşması
Internationalization of higher education in Turkey in the context of soft power
ESRA MERVE ÇALIŞKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve Öğretimİstanbul Medipol ÜniversitesiKüresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL KÜRŞAD ASLAN
- Uzaktan eğitimin liselerdeki denizcilik güverte eğitimine etkisi
The effect of online education on marine deck education in high schools
FURKAN EYÜP KIZILAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN
- Fransızca öğretmen adaylarının atanamama kaygı düzeylerinin incelenmesi
Investigation of anxiety levels of french prospective teachers in term of not being appointed
BUKET ERDİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs ÜniversitesiYabancı Diller Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİL AYTEKİN
- Türk ve ingiliz hukukunda tüketici işlemi ve tüketici işleminden doğan uyuşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözümlenmesi
Consumer transactions in Turkish and English law and resolution of disputes arising from consumer transactions through mediation
AYDIN EBRAR GÜNAL
Doktora
Türkçe
2024
HukukHacettepe ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURCU GÜLSEREN ÖZCAN BÜYÜKTANIR