Development of academic staff evaluation system for Atılım University
Atılım Üniversitesi için akademik personel değerlendirme sistemi geliştirimi
- Tez No: 179538
- Danışmanlar: ÖĞR. GÖR. ZİYA KARAKAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Atılım Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 82
Özet
Bu tez Atılım Üniversitesi için bir Akademik Personel Değerlendirme Sistemi Geliştirimi çalışmasıdır. Son yıllarda yurtdışındaki pek çok üniversitede olduğu gibi, Türkiye`deki üniversitelerde de, kalite geliştirme çalışmaları artmakta ve üniversite yönetimlerinde önemli bir gündem maddesi oluşturmaktadır. Çalışmanın başlangıcında,Türkiye'deki üniversitelerde Akademik Personelin değerlendirilmesine ilişkin bir araştırma yapılmış, farklı bölgelerden üniversiteler seçilerek ilgili birimleri ile irtibat kurulmuştur. Görüşmelerin sonucunda, akademik personelin yıllık çalışmalarını Word dökümanı olarak ya da elle doldurdukları ve üniversite sekreterliklerine gönderdikleri görülmüştür. Birçok üniversitede bu formlarla ilgili bir standart olmadığı için formların usule uygun doldurulmadığı tespit edilmiştir.Atılım Üniversitesinde de akademik personel değerlendirme işlemi, Word dökümanı olarak hazırlanan formların personel tarafından doldurulup üniversite sekreterliklerine gönderilmesi sureti ile yürümektedir. Üniversite üst yönetimi ile yapılan görüşmeler sonucunda çevirimiçi bir akademik personel değerlendirme sisteminin üniversitenin yararına olacağı düşüncesi ile bu sistem geliştirilmiştir.Bu çalışmanın sonucunda bir yazılım geliştirilmiştir. Yazılım geliştirilirken yazılım mühendisliği metodolojileri kullanılmıştır. Sistem web tabanlı bir uygulama olduğu için web teknolojilerinden de faydalanılmıştır.
Özet (Çeviri)
This thesis is a study for the development of the online basis Academic Staff Evaluation System for Atilim University. In recent years, like most of the universities abroad, in the universities of our country, Turkey, quality improvement studies have increased and have taken an important place in the agenda of the university managements. A discussion was made to investigate the methods of the academic staff evaluation in the Turkish Universities at the beginning of this study. Several universities in different regions were selected and contacts with related departments were achieved. As a result of these discussions, it has been concluded that the evaluations for the yearly activities of the staff were realised by means of simple forms filled by hand or with ?Word? documents prepared by the staff and submitted to the university secretarials. As there was not a standard in most of these universities for the evaluation system, forms were filled improperly.In Atilim University, academic staff evaluation was also made by means of the ?Word? documents prepared by the staff and delivered to the university secretarial. Based on the discussions with the top management of the Atilim University, an online database system for the academic staff evaluation was decided to be necessary and was initiated. The online Academic Staff Evaluation system including all the data about the university staff was also decided to be very useful as a data file including all the staff data.A software was developed in consequence of this study. Software engineering methods were used during the development of this system. The developed evaluation system was a web based system and web technologies were also used.
Benzer Tezler
- Türkiye'deki siyaset bilimi ve kamu yönetimi bölümlerinin yenilikçilik açısından değerlendirilmesi
An evaluation of the departments of political science and public administration in Turkey in the light of innovativeness
ALİ CAN GÖZCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimAtılım ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAVAŞ ZAFER ŞAHİN
- Kalite iyileştirme süreci ölçeğinin geliştirilmesi: Girişimci ve yenilikçi üniversite göstergesi ile ilişkisinin analizi
Development of the quality improvement process scale: Analysis of the relationship between the entrepreneurial and innovative university indicator
DERYA ÖZÇALIŞKAN
- Akademisyenler için bir mobil öğrenme sisteminin geliştirilmesi ve sınanması
Developing and testing of a mobile learning system for academics
NİLGÜN ÖZDAMAR KESKİN
Doktora
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiBilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULLAH KUZU
- Türkiye mimarlık eğitiminde öğrenci entegrasyonu amaçlı bir arayüz programı önerisi
Suggestion for an interface program for student integration in architecture education in Türkiye
DENİZ ÇİLER ERKAN
Doktora
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ İNCEDAYI
- Yurt Dışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı ile Türkiye bursları kapsamında lisansüstü burs alan öğrencilerin almış oldukları eğitimi değerlendirmeye ilişkin görüşleri
The opinions of the students who have received postgraduate scholarships within the scope of Türkiye scholarships with the Presidency of Turks Abroad and Related Communities regarding the evaluation of the education they have received
GKİOULSACH CHATZİSOULEİMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİLİZ ÇETİN