Geri Dön

Belirlenmiş fayda emeklilik planlarından belirlenmiş katkı emeklilik planlarına geçişin modellenmesi: Türkiye uygulaması

Modeling the convergence process from defined benefit pension plans to defined contribution pension plans: Turkey application

  1. Tez No: 182435
  2. Yazar: ŞULE ŞAHİN
  3. Danışmanlar: PROF.DR. ÖMER ESENSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Aktüerya Bilimleri, Actuarial Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirlenmi- fayda plan, belirlenmi- katk plan, sosyalgüvenlik sistemi, bireysel emeklilik sistemi, planlar aras geçi- yöntemleri.i, Defined benefit plan, defined contribution plan, social security system, individual retirement system, transition methods between plans.ii
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Aktüerya Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

Son y llarda dünyada belirlenmi- fayda esasl emeklilik planlar ndan belirlenmi-katk esasl emeklilik planlar na geçi- h zla artmaktad r. Bu geçi-in nedenleriaras nda; i-çilerin daha s k i- de i-tirmeleri, i-verenlerin yat r m riskini i-çileredevretmek istemeleri, demografik yap daki de i-iklikler ve belirlenmi- faydayöntemiyle finanse edilen sosyal güvenlik kapsam ndaki emeklilik planlar ndaya-anan mali sorunlar say lmaktad r.Son 30 y lda dünyan n birçok ülkesinde gerek mesleki emeklilik planlar ndangerekse kamu emeklilik planlar ndan belirlenmi- katk esasl planlara geçi-yap lm -t r. Florida Eyaleti'nde, 2002 y l nda kamu i-çilerine belirlenmi- katkplanlar na geçi- hakk verilmesi dünyada planlar aras en kapsaml geçi-lerden biriolarak nitelendirilmektedir. Türkiye'de ise 2003 y l nda kamu emeklilik sisteminintamamlay c s olarak faaliyete geçen bireysel emeklilik sistemi, belirlenmi- katkesasl sistemlerin olu-mas aç s ndan önemli bir uygulamad r. Çal -man n amac ,Florida'daki planlar aras geçi-in benzer bir uygulamas n n Türkiye'deki emekliliksistemleri için yap lmas d r. Buna göre, kamu emeklilik plan kapsam ndaki birsigortal n n emeklilikteki birikimini azami düzeye ç karmak için bireysel emekliliksistemine geçmesi gerekip gerekmedi i ve geçi-in gerekli oldu u durumda busistemde ne kadar kalmas gerekti i ara-t r lm -t r. Örnek durumlar incelenmi-,özellikle geçmi- hizmet süresi az olan genç çal -anlar n, bu geçi- hakk nkulland klar nda emeklilikteki birikimlerinin önemli oranda artt sonucunaula- lm -t r. Bu art -ta, bireysel emeklilik sistemindeki yat r m getiri oran n n vegeçmi- hizmet süresinin etkili oldu u görülmü-tür.

Özet (Çeviri)

In recent years, there has been a rapid transition from defined benefit to definedcontribution pension plans. Mobility of the workers, risk aversion employers,changes in demographic structures and finance problems of public pension plansare primary reasons for shifting from defined benefit to defined contribution plans.In many countries, defined benefit plans have been converged to definedcontribution plans during last 30 years. In 2002, The State of Florida?s publicemployees were given the choice of their traditional defined benefit (DB) pensionplan into an individual-account defined contribution (DC) plan and this pensionconversion is regarded as one of the largest convergence processes in the world.On the other hand, in Turkey, the emergence of Individual Retirement System wasan important implementation of this shift. The aim of this study is to apply a similarconvergence process of Florida for Turkey. Accordingly, in order to maximize apublic employee?s retirement wealth, it is explored whether the shift is necessaryand in case of the shift, it is explored that the optimal time for employee to stay indefined contribution Individual Retirement System. In this context, some specificcases are examined and it is concluded that convergence option may increaseespecially the young employees? wealth at retirement significantly. Moreover, it isunderstood that the investment rate in Individual Retirement System and years ofpast service are important factors which influence the increase in retirementwealth.

Benzer Tezler

  1. An accumulation phase simulation for pension funds

    Emeklilik fonları için birikim simülasyonu

    FEHMİ OLCAY KARABİNA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    MaliyeKadir Has Üniversitesi

    Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER L. GEBİZLİOĞLU

  2. Belirlenmiş fayda emeklilik planlarında aktüeryal maliyet yöntemleri ve bir uygulama

    Actuarial cost methods in defined benefit pension plan with application

    GERELCHİMEG NAMSRAİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Aktüerya BilimleriMarmara Üniversitesi

    Aktüerya Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEHER ARIKAN TEZERGİL

  3. Effects of parameter changes on a pension system

    Emeklilik sisteminde parametre değişimlerinin etkileri

    ERSİN PAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2002

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN OR

    DOÇ. DR. METİN ERCAN

  4. Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin antropolojik incelemesi ve emeklilik sorunları üzerine bir soru kağıdı uygulaması

    A comparative field study of social security system in Turkey and question paper of application to the retired people?s problems

    NEVZAT DENK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    AntropolojiYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    PROF. DR. AKİLE GÜRSOY

  5. Emeklilik fonlarının yönetimi uygulama esasları ve Türkiye için model önerisi

    Pension funds management, principles of application and suggestion a model for Turkey

    E. SAVAŞ BAŞCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeGazi Üniversitesi

    Finansman Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. METİN KAMİL ERCAN