Kamu ve özel sektörde yönetici değerleri: Bankacılık sektöründe bir uygulama
Manager values in public and private sector: Practice in banking sector
- Tez No: 188286
- Danışmanlar: PROF. DR. VEYSEL BOZKURT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Banking, Labour Economics and Industrial Relations, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Kamu ve özel sektör banka yöneticileri, değer ve tutumlar, kamu ve özel sektör banka yöneticilerin değer anlayışları, Bank managers on public and private sector, value and attitudes, value comprehensions of public and private bank sector managers.iv
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE YÖNET C DEĞERLER :Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama( CEMAL YEM )ÖZETDeğerler ve tutumlar bir toplumun üyelerini bir arada tutan, bireylerinçevresindeki unsurlara bakış açısını şekillendiren en etkin kültür unsurlarıdır. Değerler,ulaşılması mümkün olandan çok ulaşılma arzusu duyulan idealleri temsil eden bilişselbir yapıdır. Bu bağlamda, kişinin yaşadığı kültür, değer anlayışının şekillenmesindebirincil etmendir. Buradan hareketle ulusal kültür ve değer modelleri geliştirilmiştir. Sondönemlerde çok fazla tercih edilen Schwartz'ın evrensel değer ölçeği, bu çalışmadakullanılmıştır. Araştırmada temel hedef, kamu ve özel sektör banka yöneticilerinindeğer yargıları açısından, farklılıklarını ve benzerliklerini belirlemektir. Bu anlamda,kamu ve özel sektör banka yöneticilerinin değer anlayışları açısından farklılıklargösterdikleri ve bu farklılaşmanın yöneticilerin verdikleri kararları, uyguladıkları yönetimpolitikalarını etkilediği düşünülmektedir. Özellikle, bu konuda araştırma yapan uzmankişilerin ortak düşündüğü temel nokta; kamusal alanda yönetimin son derece katı birmevzuata dayanmasıdır. Dolayısıyla, kamu örgütlerinde liderlik ve yöneticiliğe ilişkinuygulamalar yasal altyapı tarafından belirlenmiş kesin ve sınırları çizilmiş, sadece yasalorganlar tarafından çok az ölçüde yorumlanıp, esnekleştirilebilen kurallar çerçevesindeyürümektedir. Buradan yola çıkarak, bu çalışmada farklı sektörlerdeki bankayöneticilerinin, değer ve tutumlarının hangi ana boyutlarda gruplandığı ve aralarındahangi benzerlik ve farklılıklar olduğu incelenmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
MANAGER VALUES IN PUBLIC AND PRIVATE SECTOR:Practice in Banking Sector( CEMAL YEM )ABSTRACTValues and attitudes are the most active components which hold togethermembers of society, shape view point of people in the components of their enviroment.Values are a cognitive structure which represent ideals that are much more desire ofaccess than easy of access. In this context, culture which individual lives inside isprimary factor in taking on a shape of value comprehension. In this way, nationalculture and value models had been developed. Recently so much preferentialUniversal value scale of Schwartz was used in this study. In this survey basic aim is todetermine differences and similarity value comprehensions of public and private banksector managers. In this way, it is thought that public and private bank sector managersare different and this difference effect their decisions and their carrying outmanagement policy. Especially, common thought among experts studying this matter isin public sector management legislation is very rigid. Because of this matter, lidershipand managership relating to practices process in rules which have been designated bylegislation substructure and have been commented by legal agency are processing. Onthis occount in this study to determine that which basic point values and attitudes aregrouping and which differences and smilarity value comprehensions are in differentsector managers.
Benzer Tezler
- Devlet muhasebesi ile tek düzen hesap planının karşılaştırılması ve 5018 sayılı Kanun çerçevesinde bir dönemlik muhasebe süreci
Comparison of government accounting and uniform chart of accounts and one-term accounting process within the framework of Law No. 5018
LEYLA BAHAR GÜRSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
MaliyeSivas Cumhuriyet ÜniversitesiMuhasebe, Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET DEMİR
- Türkiye'de bankacılık sektörü açısından entropi temelli kümeleme analizi ile illerin performans değerlendirmesi
Multi-criteria decision-making methods and performance analysis and an application
NİLGÜN SOYKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
BankacılıkSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURİ ÖMÜRBEK
- Bankacılık sektörünün etkinlik analizi: VZA ve TOBIT yöntemleri ile Türkiye uygulaması
Efficiency analysis of the banking sector: Application in Turkey with DEA and TOBIT methods
ÖZGÜR ERDAL ÖZBEK
Doktora
Türkçe
2025
BankacılıkBaşkent ÜniversitesiUluslararası Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ONUR SUNAL
- En uygun bankacılık hizmet modeli seçimi için bütünleşik çok kriterli karar verme yaklaşımı
An integrated multiple criteria decision making approach for the selection of the most suitable banking service model
MUSTAFA AKÇA
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUSUF İLKER TOPCU
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV