Geri Dön

Kısmi süreli çalışma

Part time contract of employment

  1. Tez No: 189350
  2. Yazar: ÇİĞDEM YEŞİLYURT
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. BİNNUR TULUKÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 132

Özet

ÖZETKısmi süreli iş sözleşmesi, 4857 Sayılı ş Kanuna gelen bir kavramdır. Kısmisüreli iş sözleşmesi, uygulamada kullanılmakla birlikte ILO'nun belirlediği niteliklereuygun olarak yasal zemine kavuşmuştur. Esnek çalışma türlerinden biri olan kısmisüreli iş sözleşmesi, normal çalışma süresinden önemli ölçüde daha az olançalışmadır. Kısmi süreli çalışma birçok işçi kesimi tarafından tercih edilmektedir.Örneğin kadınlar, bir yandan aile içi sorumluluklarını yerine getirip diğer yandan işihayatına ilişkin sorumluluklarını yerine getirebilmek için kısmi süreli çalışmayıtercih etmektedirler. Bir diğer grup ise gençler ve emeklilerdir. Gençler, öğrenimhayatlarını devam ettirirken bir yandan da çalışarak eğitim masraflarınıkarşılayabileceklerdir. Emekliler ise, geçim sıkıntısını giderebilmek ve çalışabilecekgüce sahip olmaları halinde kısmi süreli çalışmada bulunabileceklerdir. htisaslaşmışiş grubu da aynı anda birden fazla yerde farklı işverenlere bağlı olarak çalışabilecekve bu sayede işçi daha fazla işyerinde çalışıp kazancını artırırken de işverengiderlerini azaltmış olacaktır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACTPart time contract of employment is a concept of Labour Law no 4857. Parttime contract of employment is used in practice and obtained the legal ground inaccordance with qualifications determined by ILO. Part time contract of employmentthat is one of the flexible type of working is the one that is largely less than normalworking period of time. Part time working is preferred by many of worker. Forexample, on the one hand women carry out their responsibilities within family. Onthe other hand they prefer part time working in order to fulfil their responsibilitiesregarding business life. Another group is young people and retired people. On the onehand, young people can be able to cover their educational expenses by working. Onthe other hand, they can maintain their educational life. And retired people may be inshort period working, in case they have power to be able to work for part time inorder to remove the struggle to earn a living. Specialized employment category alsowould be able to work depending on employers in more than one place at the sametime and thus worker would increase his/her earnings by working in more place whileemployer would reduce his/her expenses.

Benzer Tezler

  1. Kısmi süreli çalışma

    Part-time working

    NAGEHAN AKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN BAŞTERZİ

  2. Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları

    Part time working and the social security problems of part time workers

    ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  3. Kısmi süreli çalışma ve kadın istihdamı

    Part-time working and women employment

    AYNUR ERBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TOKER DERELİ

  4. 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında kısmi süreli çalışma

    Part time work in the scope of Labor Law 4857 and Social Insurance and general Health Insurance Law 5510

    TALHA BAKIRCIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukBursa Uludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. İLKNUR KILKIŞ

  5. Kısmi süreli çalışma ve kadın işgücü

    Part-time work and female labour force

    NEŞE SAĞLAM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TİJEN ERDUT