Kadın yöneticileri motive ve demotive eden faktörlerin tespitine yönelik bir araştırma
A research related to determination of factors motivating and demotivating of women managers
- Tez No: 205467
- Danışmanlar: DOÇ.DR. AZMİ YALÇIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kadın Yöneticiler, Motivasyon, Demotivasyon, Women Managers, Motivation, Demotivation
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çukurova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde kadının toplumsal, siyasal ekonomik pek çok alanda konumunundeğiştiğini görmekteyiz. Aktif bir rol üstlenen kadın karar verici konuma gelmektedir. Sanayidevrimiyle birlikte çalışma hayatına giren kadın, ilerleyen zaman içerisinde yöneticikonumuna yükselebilmiştir. Ancak yönetici konumuna yükselebilen kadın sayısı oldukçaazdır. Eğitimli kadın sayısı arttıkça şirketlerde yönetici kadın sayısı da artmaktadır.Yönetici kadınlar pek çok toplumsal önyargıyla başa çıkmak zorunda kalmaktadırlar.Yönetici konumuna yükselirken engellerle karşılaşan kadınlar için bu engeller motivasyonkırıcı olabilmektedirler. Uluslararası rekabet içerisindeki şirketler için çalışanların yaptıklarıişe motive edilebilmesi önemli olduğu gibi yöneticilerin motivasyonu da oldukça önemlidir.Kadınların başarılı bir yönetici olabilmeleri için kadın yöneticileri motive ve demotive edenhususların belirlenmesi gereklidir. Bu çalışmada kadın yöneticileri motive ve demotive edenhususlar tespit edilmeye çalışılacaktır.
Özet (Çeviri)
Today, we see that the role of women in economical, social and political areas ischanging. Women who undertake an active role also becomes decision-makers. Women whojoined in working life with industrial revolution, by in time passed have been promoted tomanager positions. But the number of women in managing positions are very low at themoment. As the number of educated women increases, the number of women managers alsoincreases.Women managers have to struggle with many of social prejudges. Theobstacles which the women face while becoming manager are highly demotivating for them.But for the international companies, not only the employees? but also the managers?motivations are also very important. In order to become a succesful manager, it is necessary todetermine the factors which are motivating or demotivating. In this study it is tried to find outthese factors.
Benzer Tezler
- İşletmelerde motivasyona etki eden faktörlerin değerlendirilmesi: Konya ili örneği
Evaluation of factors which influence motivation in managements: Konya province sample
MERVE EKİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeKto Karatay Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİROL BÜYÜKDOĞAN
- Beyaz yaka çalışanların kadın yöneticilere karşı tutumlarına yönelik bir inceleme
A research on the attitudes of white collar employees towards women managers
BUSE ÖREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BELGİN BAHAR
- Addressing stakeholders, solutions and conditions for attaining eco-friendly usage of plastic packaging
Plastik ambalajların çevre dostu kullanımını sağlamak için paydaşlara, çözümlere ve koşullara yönelik bir yaklaşım
KAYA SWANN
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
Sosyolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiBilim, Teknoloji ve Toplum Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. ASLI ÖGÜT ERBİL
- Sivil toplum örgütlerinde kadınların katılım kararlarını yönlendiren faktörler: Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu örneği
Factors affecting women's participation decisions in civil society organizations: The case of the Turkish Public Employees' Unions Confederation
GÜLAY DOĞAN
Doktora
Türkçe
2025
Siyasal BilimlerHitit ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VEYSEL DİNLER
- Özel spor salonu kullanan bireyleri fiziksel aktiviteye motive eden ve engelleyen faktörlerin incelenmesi
The examination of factors motivating and hindering individuals who use private gyms for physical activity
DİNÇER DİNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SporOndokuz Mayıs ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YENER AKSOY