Geri Dön

Satış elemanlarının iş tatmini, örgüt bağlılığı ve işten ayrılma niyetinin etik iklim ile ilişkisi: Sigorta ve ilaç sektörlerinde bir araştırma

Ethical climate's relationship to job satisfaction, organizational commitment and turnover intention in the salesforce: An Investigation in insurance and pharmaceutical industries

  1. Tez No: 205486
  2. Yazar: MEHMET BİÇER
  3. Danışmanlar: DOÇ. ÜNAL AY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 134

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Satış elemanlarının iş tatmininin satış performansı ile ilişkisi üzerine nitel bir araştırma

    A qualitative research on the relationship of job satisfaction and sales performance

    MURAT DEĞİRMENCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KADRİ GÖKHAN YILMAZ

  2. Satış elemanlarının iş tatminini etkileyen örgütsel faktörler ve ilaç mümessilleri üzerinde bir uygulama

    Organizational factors that effects salesmen job satisfaction and a study medical sales team

    İLKER YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RAMAZAN GEYLAN

  3. Satış elemanlarının satış yöneticilerine olan güveninin iş tatminindeki rolü ve ilaç sektöründe bir uygulama

    The role of salespeople's trust in sales managers on job satisfaction and an implementation in medicine industry

    MEHMET ALİKİŞİOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZAFER KESEBİR

  4. Perakendecilik sektöründeki satış elemanlarının örgütsel bağlılığı, meslek etiği algılamaları, iş tatmini ve tükenmişliği arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The relationship between organizational commitment, perceptions of occupational ethics, job satisfaction and burnout of the salespersons in the retail sector

    ŞABAN ALTIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CİHAT KARTAL