Globalleşme sürecinde aile şirketlerinin kurumsallaşması
Institutionalization of family businesses in the globalization process
- Tez No: 205556
- Danışmanlar: PROF.DR. İRFAN SÜER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde aile şirketleri, Türkiye ve dünya ekonomisinde önemli bir yeresahiptir. Ekonomide bu derecede önemli yere sahip olan aile şirketlerinin, daha etkinve verimli olabilmesi, bu şirketlerin kendi özelliklerinden kaynaklanan bir takımdezavantajlarını giderebilmesine bağlıdır. Aile şirketlerinin en önemli sorunusürekliliklerini sağlayamamaları ve örgütsel yapılarını tam olarak oluşturamamalarıdır.Şirketlerin süreklilik sağlamaları ve örgüt yapılarını oluşturabilmeleri, kurumsallaşmaile gerçekleşebilir.Bu araştırmada, aile şirketlerinin özellikleri, avantajları ve dezavantajları,kurumsallaşma kavramı ve unsurları ile globalleşme üzerinde durularak,kurumsallaşmanın aile şirketleri üzerindeki etkileri irdelenmiştir. Aile şirketlerinde,gerek şirket, gerekse ailenin kurumsallaşması, bu şirketlerin sürekli olabilmeleri veverimliliklerini artırabilmeleri için son derece önemlidir. Özellikle globalleşme ilebirlikte şirketler arasında rekabetin artması, şirketlerin kurumsallaşmasını zorunlu birhale getirmiştir. Şirketler, kurumsallaşmayı sadece şekli açıdan ele almamalı, aynızamanda kurumsallaşmaya gitme konusunda istekli davranmalıdırlar.Araştırmada İstanbul ve Ankara'da büyüyen ve gelişen 150 aile şirketi ileuygulama çalışması yapılmıştır. Yapılan çalışmada, İstanbul ve Ankara'dakurumsallaşmış ve kurumsallaşmamış şirketler olmakla birlikte, aile şirketleriarasında en önemli yüzdeye, kurumsallaşma yönünde çaba gösteren, ancakkurumsallaşma düzeyi gelişmemiş şirketlerin girdiği sonucu ortaya çıkmıştır. Ayrıcaaile şirketlerinin büyük bir kısmının birinci nesil şirketler olduğu sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
Recently, family businesses play a very important role in Turkey and in worldeconomy. Family businesses, which play such an important role in the worldeconomy, have to eliminate the inherent disadvantages, if it is to be more effectiveand efficient. The most important problems faced by family businesses are theirinability to ensure continuity and to build organizational structure.In this research, the characteristics of family businesses, advantages the anddisadvantages, the concept and factors of institutionalization are analyzed along withthe impact of institutionalization on family businesses. In family businesses,institutionalization on both the company and the family has great importance in orderto increase efficiency and to ensure continuity. Institutionalization has alreadybecome a most due to the increasing competitiveness as a result of globalization.The companies should not only consider institutionalization theoretically but alsoshould put into practice.In this research on application study has been done with 150 familybusinesses which are growing in Istanbul and Ankara. The result shows that amongfamily owned business consisting of both institutionalized and non-institutionalizedcompanies, important portion of family businesses are formed by companies whichare trying to institutionalize but not yet completed the phase. The result also showsthat an important portion of family businesses are the first generation.
Benzer Tezler
- Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi ve firma performansına etkisi: İşgören algısı ile ilgili bir alan araştırması
The importance of institutionalization in family companies and the effect on the company performance: A field study related to the perception of workers
DENİZ ALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeVan Yüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL KIZILDERE
- Aile şirketleri yönetiminde devir ve yeni neslin yetiştirilmesi: Çorum saha çalışması
The revolving in family companies and the education of the new generation: The fieldwork of Çorum
MESUT USLU
- Çokuluslu şirketlerin dünya pazarlarına yayılma stratejileri ve globalleşme üzerine etkileri
Başlık çevirisi yok
YASEMİN TORAMAN
- İşletmelerde değişim mühendisliği çalışmaları ve bir uygulama örneği“Demirbank değişim projesi”
Reengineering in firms and an application“Demirbank reengineering project”
FETAHNE GONCA APAK
- Importance of mode of entry decisions on international brandingcase study Arcelik A.S. company
Uluslararası markalaşma sürecinde uluslarararası pazarlara giriş yönteminin önemi Arcelik A.Ş üzerine bir araştırma
GENTJAN ULAJ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİGEN YILDIRIM