Geri Dön

Kamu sektörü ve özel sektör çalışanlarının motivasyonları üzerine karşılaştırmalı çalışma: Antalya’da yapılan bir araştırma

A comparative study on the motivation of public and private sector employees: A research in Antalya

PDF İndir

  1. Tez No: 206208
  2. Yazar: GÜLDEN GÖNCÜ
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. EROL ESEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 156

Özet

Bu çalışmada motivasyon kavramı, motivasyonla ilgili kavramlar irdelenmiş vemotivasyona ilişkin genel kabul görmüş çalışmalara, teorilere yer verilmiştir. Çalışmada kamusektörü ve özel sektörde motivasyon konusuna da değinilmiştir.Çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörlerden yola çıkılarak kamu sektörü ve özelsektör çalışanlarının motivasyonları üzerine bir alan araştırması yapılmıştır. Bu kapsamda heriki sektör çalışanlarının kişisel özellikleri, motivasyon öncelikleri sıralamaları,motivasyonlarını etkileyen faktörlerin ne derece yerine getirildiği ve iki sektörün genelmotivasyon düzeyleri ele alınmıştır. Araştırma sonucunda her iki sektör için elde edilenbulgular değerlendirilmiş, yapılan analizler sonucu farklılık olan veya farklılık bulunmayannoktalar belirtilmiş, buna istinaden edinilen sonuçlar aktarılmış ve değerlendirme yapılmıştır.Uygulanan araştırmada önermelere ilişkin bulgular genelde kamu sektöründemotivasyonun daha iyi düzeyde olduğu yönünde sonuç vermektedir. Ancak genel motivasyondüzeyine ilişkin yapılan t testi sonuçları her iki sektör çalışanlarının motivasyon düzeyleriarasında pek fazla fark olmadığını göstermiştir.

Özet (Çeviri)

Concepts of motivation, concepts related to it were studied and generally approved studieson motivation and theories were included. Motivation in public and private sector ismentioned as well.A field research has been carried out regarding the elements of motivation havinginfluence on the staff. Personal characteristics, priority list of motivation, elements ofmotivation that has been realized and the general motivation level in both sectors were takeninto consideration within this concept. In the end of the research, diagnoses were evaluated,similarities or differences were put forward as the result of the analyses that has been carriedout, regarding to these, results interpreted and evaluations has been carried out/done.Diagnoses related to proposals indicates that motivation level in public sector is higher. Onthe other hand, t tests showing the general motivation level reveals not so much differenceswithin sectors.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    429706

    Kamu kurumlarında çalışan performansının değerlendirilmesi ve motivasyonuna etkisi üzerine vergi dairelerinde bir araştırma

    A research on tax offices about the performance assessment of government authorities and its effects on staff motivation

    HANDAN ALTINTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Kamu YönetimiNişantaşı Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL GÜVEN GÜLEN

  2. Tez No

    471173

    Mobbing algısı ile motivasyon ilişkisi: Erzurum ve Ankara illerinde bazı kamu ve özel kurum çalışanları üzerine bir araştırma

    The relationship between th mobbing perception and motivation: A study on some public and private sector employees in Erzurum and Ankara cities

    PERİHAN GÖZÜM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SÜLEYMAN KARAÇOR

  3. Tez No

    241063

    Özel ve kamu hastane işletmelerinde görev yapan yöneticilerin motivasyon düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    Survey to determination of motivation levels of executives in private and public hospital enterprises

    ÖNDER ÇAKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HastanelerTrakya Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. SİNAN ÜNSAR

  4. Tez No

    578874

    Belediye başkanlarının liderlik özellikleri ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri: Bodrum ve Milas belediyeleri örneği

    Leadership qualities of municipal mayors and their effects over the motivation of workers: Bodrum and Milas munucipals samples

    GİZEM KARACA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiBalıkesir Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TAHSİN GÜLER

  5. Tez No

    904128

    Sağlık sektöründe uygulanan liderlik tarzlarının çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri

    The effectsof leadershipstylesappliedin the health sectoronemployeemotivation

    SELİN GEVREK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kamu YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. ALİ ŞAHİN

Geri Dön