Geri Dön

Eğitim ve araştırma hastanelerinde çalışan radyoloji teknisyenlerinin iş tatmin düzeylerinin araştırılması ve ankara ilinde bir uygulama

Job satisfaction research of radiology technicians who works at the education and research hospitals and an application in the city of Ankara

  1. Tez No: 207294
  2. Yazar: ÖZAY DEMİRCİOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF.DR. SEZER KORMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 132

Özet

Hastaneler, büyük oranda ileri teknoloji kullanmasına rağmen emek yoğun işletmelerdir. Hastaneler, ne kadar yüksek teknolojiye sahip olurlarsa olsunlar bu teknolojik cihazlardan maksimum fayda sağlamaları için cihazları kullanan kişilerin yaptıkları işte istekli olmaları ve dolayısıyla iş tatmin düzeylerinin yüksek olması gerekmektedir. Radyoloji teknisyenlerinin iş tatminini arttırmak, gelecekteki görüntüleme hizmetleri için en önemli faktörlerden birisidir. Bu araştırmada, Radyoloji teknisyenlerinin çalışma yaşamlarını değerlendirmelerini açıklayan faktörleri ortaya koyarak, bu faktörlerin teknisyenlerin, hizmet süresi, çalıştığı bölüm, çalıştığı hastane ve demografik özelliklerine göre değişip değişmediği ve teknisyenlerin iş tatminine katkıda bulunup bulunmadığının araştırılması amaçlanmış olup, araştırma S.B Ankara, Atatürk, Dışkapı ve Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi hastanelerinde yapılmıştır. Araştırmada, 128 Radyoloji Teknisyeni; demografik, iş ve nitelikleri, çalışma ortamı, yönetim, ücret, sosyal olanaklar ve kişiler arası iletişim özelliklerden etkilenen tatmin derecelerini ölçmek amacıyla anket uygulanmıştır. Anket verileri SPSS programının 11.5 versiyonunda işlenmiş olup bütün sorular için frekans dağılımları yapılmıştır. Anket formunda, radyoloji teknisyenlerinin iş tatminlerini değerlendirmelerini içeren sorularda, 5 düzeyli Likert tipi ölçek kullanılmıştır. Anket sonucunda; radyoloji teknisyenlerinin tatmin düzeyinin çeşitli faktörlerden etkilenerek değiştiği belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Although hospital uses mostly high- tech devices and equipments they are intense work businesses. In order to get maximum benefit from these high-tech equipments, job satisfaction level of the users of them should be high and those users should be enthusiastic about their job. Job satisfaction redound (increase) of radiology technicians is one of the most important factor for future radiology(projections) services. In this study, the factors which explains radiology technicians work life evaluations are stated, research of if these factors are changing according to technicians employment time, department , hospital and demographic characteristics and if they are effecting technicians job satisfaction is aimed. The research is done at S.B. Ankara, Atatürk, Numune and Dışkapı Education and Research Hospitals. 128 radiology technicians are questioned to evaluate their job satisfaction level affected by demographic, job characteristics, workplace, management, salary, social facilities and communication features. Questionnaire data are processed in SPSS program version 11.5 and frequency distribution is done for all questions. In the questionnaire 5 rank likert type scale is used for questions about radiology technicians? job satisfaction evaluation. As a result of questionnaire, it is determined that job satisfaction of radiology technicians are affected by various factors and changes according to those affects.

Benzer Tezler

  1. Devlet hastanesi ve özel hastanelerde çalışan radyoloji teknisyenlerinde tükenmişlik sendromunun nedenleri ve teknisyen üzerine yarattığı etkileri

    Causes of burnout syndrome in radiology technicians and its effects on the technician

    AYDAN ÇİL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALTUĞ OCAK

  2. Dozimetre kullanan sağlık çalışanlarında iyonize radyasyon güvenliği yeterlilik algısına yönelik ölçek geliştirme

    Developing a scale for ionizing radiation safety competence perception among healthcare workers using dosimeters

    HALİL SOYAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk Sağlığıİstanbul Gedik Üniversitesi

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜLAY ORTABAĞ

  3. Hastanelerin radyoloji bölümünde çalışan sağlık personellerinin iş sağlığı ve güvenliği algılarının belirlenmesi

    Determination of occupational health and safety perceptions of health personnel working in the radiology department of hospitals

    YAŞAR TOMBULCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TALAT FİRLAR

  4. İyonlaştıran radyasyonun insan sağlığı üzerine etkilerinin İş Sağlığı ve Güvenliği temelinde analizi

    Analysis of the effects of ionizing radiation on human health in the context of Occupational Health and Safety

    ABDULAZİM YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıTarsus Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCAN KÖSE

  5. Diyarbakır ilinde radyoloji çalışanlarının radyasyondan korunma durumları ve sağlık yakınmaları

    Radiation prevention and health complaints of radiology staff in Diyarbakir

    REŞAT AVCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Halk SağlığıGaziantep Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BİRGÜL ÖZÇIRPICI