Persormans yönetim sistemi ve bir performans yönetim sistemi örneği incelemesi
Performance management system and analysis of a prformance management system sample
- Tez No: 208352
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET EMİN OKUR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 164
Özet
Bu tez çalışmasında günümüz insan kaynakları uygulamalarında önemli biryere sahip olan performans yönetim sistemi kavramı üzerinde durulmuştur. Bukavram bağlamında örnek bir performans yönetim sistemi uygulaması (ABC HoldingA.Ş. Performans Yönetim Sistemi) incelenmiştir. Performans yönetimi, yönetiminplanlama ve denetim işlevlerinden daha geniş sınırlar ve performans kavramındakigelişmeler çerçevesinde uygulanmasına yönelik olarak geliştirilmiş bir yönetimanlayışıdır. Performans yönetimi uygulamaları, gelişmelere günlük değil uzun vadelibakan yöneticiler tarafından uygulanan bir sistemdir. Performans değerlendirmesi,kurumlar tarafından uygulanan bir formalite çalışması olmaktan çıkarak performansyönetim sistemi kavramının gelişmesi sürecinde hak ettiği yeri bulma aşamasındadır.Bu alanda gerçekleştirilecek çalışmalar ile her zaman ulaşılmak istenen amaç olanyüksek verimliliği elde etme noktasında başarı sağlanacaktır
Özet (Çeviri)
This thesis focuses on the concept of performance management system,which has an important place in today?s applications of human resources. In thecontext of this concept, a sample of performance management system application(ABC Holding Company Performance Management System) is examined.Performance management is an enhanced and application-oriented approach inwhich the management is applied to the broader borders than its functions ofplanning and controlling and also in the frame of the developments in the concept ofperformance. The applications of performance management, is a system which isapplied by managers who examines the improvements not daily, but long dated.Performance appraisal passed beyond becoming a formality action applied by thecorporations, it started to find the place which it deserves in the process of thedevelopment of the concept of performance management system. The aimedefficency will be achived with the help of the studies will prepared in this field.
Benzer Tezler
- Gemi trafik hizmetleri yönetiminin emniyet tabanlı işlevsel risk analizi
Safety-based functional risk analysis of vessel traffic services management
ADEM VİRAN
Doktora
Türkçe
2024
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiGemi ve Deniz Teknoloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYHAN MENTEŞ
- Kamu kurumlarında yöneticilerin uyguladıkları yönetim anlayışlarının performans değerlendirme sürecine etkileri: TÜİK örneği
The effects of management approaches implemented by administrators in public institutions on the performance evaluation process: The case of TUİK
SERDAR VURAL UYGUN
- Program esaslı performans bütçe sistemi uygulayıcılarının sisteme ilişkin görüşlerinin incelemesi: Kırıkkale Üniversitesi örneği
Analsing the opinions of program performans based budget system pratitioners on the system: Kırıkkale Universty case
DEMET ARSLAN
- Performans yönetim sistemi ve uygulama örneği
Başlık çevirisi yok
AYŞE BURCU NUMANOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeAnkara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RECEP VARÇIN
- ISO 9000 kalite yönetimi ve ISO 14000 çevre yönetim sistemleri uygulamalarının değerlendirilmesi: Türkiye örneği
An Evaluation of ISO 9000 quality management and ISO 14000 environmental management systems implementations: The case of Turkey
BERSAM BOLAT
Doktora
Türkçe
2002
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SITKI GÖZLÜ