Bireysel emeklilik pazarı ve şirket stratejileri
Private pension market and private pension company
- Tez No: 208787
- Danışmanlar: PROF.DR. NİYAZİ BERK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sigortacılık, Bankacılık, Business Administration, Insurance, Banking
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Toplumların demografik yapısının, bireylerin tercih ve beklentilerinindegismesiyle birlikte sosyal güvenlik sistemlerinde bozulmalar yasanmıs, sistembireylerin beklentilerini karsılayamaz hale gelmis ve dünyanın bir çok ülkesindereformlar ve yapısal degisimler yasamıstır. Bu süreçte sosyal güvenlik sistemlerindekisorunlara çözüm olarak fonlama yöntemiyle çalısan özel emeklilik sistemlerisunulmustur. Ülkemizde de bireysel emeklilik sistemi adıyla faaliyet göstermeyebaslayan özel emeklilik sistemi gönüllülük esasıyla çalısmaktadır. Sistemin gönüllülükesasıyla çalısmasının yarattıgı etki gerek katılımcıların özellikleri, gerekse sirketlerinkatılımcılara ulasmakta kullandıkları satıs kanallarının özellikleri incelendigindeaçıkça görülmektedir; sirketler katılımcılara yüksek maliyetli olmasına ragmen bireyseldirekt satıs kanalıyla ulasmaktadırlar ve satıs kadrolarını gelismis bölgelerdeyapılandırmıslardır. Bu nedenlerle bireysel emeklilik sistemine katılım maliyetliolmakta ve toplumun tüm kesimlerine yayılamamaktadır, bu da sistemin gelecekperformansını ve yaratacagı faydaları negatif etkilemektedir.
Özet (Çeviri)
Changing demographic structures of society, expectations and choices ofindividuals lead to deformation of social security systems. System could not meetindividuals expectations and that lead many countries around the world to structuralreforms. in the process of reforms private pensions system which works with fundingmethod was offered as a solution to the problems within the social security systems. Inour country private pension system which works with voluntary principle is actingunder the name of individual pensions. When characteristics of participants and alsothe channels that been used by the companies to reach participants examined the effectof voluntary principal to the system is evident. Despite the high cost, companies reachparticipants through individual direct selling channels, and companies structured theirpersonnel around established areas. For all these reasons participation to theindividual pensions system is costly and cannot expand to all parts of society, and thateffects systems future performance and benefits negatively
Benzer Tezler
- Türkiye'de faizsiz bireysel emeklilik fonları, gelişimi ve katılımcı tercihleri üzerinde etkileri
The development of interest-free individual pension funds in Turkey and their effects on participant preferences
ADEM KAYA
- Türkiyede bireysel emeklilik sigortası pazarının gelişim süreci ve OECD ülkeleri karşılaştırılması
Development of private pension insurance market in Turkey process and comparison of OECD countries
SARA HEİDARPOUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
SigortacılıkMarmara ÜniversitesiSigortacılık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TAYYİP SABRİ ERDİL
- Türkiye'de faaliyet gösteren bireysel emeklilik şirketlerinin etkinlik analizi
Efficiency analysis of pri̇vate pension companies in turkey
TUFAN METİN KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sosyal HizmetBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SADIK ÇUKUR
- Los Personajes y los temas en las novelas de unamuno
Başlık çevirisi yok
HALE GÖKNAR
Doktora
İspanyolca
1989
DilbilimAnkara Üniversitesiİspanyol Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUZAFFER ARIKAN