İşletmelerde performans değerlemenin ücret yönetimine etkisi
Performansce valuation's effects to wage administration at the business enterprises
- Tez No: 208810
- Danışmanlar: DOÇ.DR. NESLİHAN OKAKIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 148
Özet
sletmelerde performans degerlemenin ücret yönetimine etkisini arastıran bu çalısma dört bölümden olusmaktadır. Birinci bölüm ?Performans Degerleme? baslıgı altında Performans degerleme kavramları, performans yönetim sistemleri, degerleme süreci ve degerleme yöntemleri, performans degerleme sürecinin kullanıldıgı alanlar, degerleme sürecinde yapılan hatalar ve karsılasılan sorunlardan olusmaktadır. kinci bölümde ?ücretlendirme? kavramı, ücretin çalısanlar üzerine etkisi, ücret motivasyon ve ücret verimlilik iliskisi, ücret yönetimini etkileyen faktörler yer almaktadır. Üçüncü bölümde ?performans degerlemenin ücret yönetimine etkisi? baslıgı altında performansa dayalı ücret acısından performans degerlemenin önemi, performansa dayalı ücretin türleri, tercih edilme nedenleri, uygulamada karsılasılan sorunları ve bu bölümde son olarak da sendikaların performansa dayalı ücrete bakısı yer almaktadır. Son bölüm olan dördüncü bölümde ISO kalite standartlarında üretim yapan büyük bir isletmede performans degerlemenin ücret yönetimine etkisini arastıran bir uygulama çalısması yer almaktadır
Özet (Çeviri)
The study researching about performance valuation?s effect to the wage administration at the business enterprises consists of four sections. The first section consists of performance valuation concepts, performance managerial systems, valuation process and valuation methods, the areas which performance valuation process are used in, errors and encountered problems in the valuation process under title of ?Performance Valuation?. There are ?waging? concept, wage?s effect on employee, wage motivation and wageefficiency relation, factors affecting the wage administration at the second section. The matters of importance of performance valuation from the perspective of wage based on performance, wage types based on performance, reasons of preference, problems encountered in the application and finally trade unions? views to wages based on performance under the title of ?performance valuation?s effect to wage administration? are present at the third section. A study having took place in the a big business enterprise making production in the accordance with ISO quality standards searches about performance valuation?s effect to the wage administration at the fourth section as the final section.
Benzer Tezler
- İşletmelerde finansal başarısızlık tahminlemesi ve Borsa İstanbul'da faaliyet gösteren gıda şirketlerinde uygulama
Financial distress forecasting in businesses and application in food companies operating in stock exchange Istanbul
KEREM URAL
- Pazarlamada müziğin kullanılması: Elazığ'daki büyük ölçekli mağazalı perakendeciler üzerinde bir araştırma
Using music in marketing: A research on large-scale retail stores in elazıg
ONUR GÜL
- Sanayi işletmelerinde üretim kayıplarının muhasebeleştirilmesi ve bir uygulama
Accounting of production losses in industrial businesses and an application
İLYAS YEŞİLYURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeKırıkkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CİHAT KARTAL
- Müşteri ilişkileri yönetiminde süreç, proje yönetimi yaklaşımı ve emlak sektöründe uygulaması
Process, project management approach of customer relationship management and application in real estate sector
OĞUZHAN UĞUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiHaliç ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KENAN ÖZDEN
- Zamana dayalı faaliyet tabanlı maliyetleme: İmalat sektöründe bir uygulama
Time-driven activity-based cost method: Its application in the manufacturing sector
HAMİDE ÖZYÜREK
- Ekonomik krizlerin istihdama etkileri: Türkiye örneği
Effects of economi̇cal cri̇si̇s on employment: The Turkey example
ÖMER EREN HENDEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
EkonomiKırıkkale Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TANER TAYLAN DOĞAN