Geri Dön

Tükenmişlik sendromu ve tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler (Gaziosmanpaşa Üniversitesi akademik personeli üzerinde bir analiz)

Burnout syndrome and factors that affect burnout (an analyses on academicians of Gaziosmanpaşa University)

  1. Tez No: 209647
  2. Yazar: SEMA POLATCI
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. KADİR ARDIÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gaziosmanpaşa Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 188

Özet

Günümüz çalısma hayatını olumsuz yönde etkileyen unsurlardan birisi de tükenmislik sendromudur. Tükenmislik sendromu ilk kez 1974 yılında Freudenberger tarafından tanımlanmıstır. Freudenberger (1974) tükenmisligi ?basarısız olma, yıpranma, enerji ve gücün azalması veya tatmin edilemeyen istekler sonucunda bireyin iç kaynaklarında meydana gelen tükenme durumu? seklinde ifade etmistir. Sonraki yıllarda farklı is alanları ile ilgili olarak bu kavram üzerine pek çok arastırma yapılmıstır. Tükenmislik sendromu hem bireysel hem de örgütsel açıdan olumsuz etkilere yol açan bir olgudur. Bu çalısmada, Gaziosmanpasa Üniversitesi'nde görev yapan akademik personelin yasadıgı tükenmislik düzeylerini saptamak, bazı degiskenler ile tükenmislik düzeyleri arasındaki iliskiyi tespit etmek ve bu noktadan hareketle tükenme sorununun kaynagını belirleyerek soruna çözüm önerileri getirmek amaçlanmıstır. Çalısmada akademik personelin duygusal tükenme ve duyarsızlasma alt boyutları açısından orta, kisisel basarı alt boyutu açısından ise yüksek düzeyde tükenmislik yasadıkları tespit edilmistir. Çalısmanın sonunda arastırma bulgularına dayanarak akademik personelin yasadıgı tükenmisligi azaltabilecek öneriler sunulmustur.

Özet (Çeviri)

Burnout is one of the component, that effect the work life negatively. It is first defined by Freudenberger in 1974. Freudenberger (1974) defined burnout as ?exhaustion of energy, power or sources caused by excessive demands; progressing stress process; and the loss of idealizm?. Today, there are a lot of study about this subject. Burnout syndrom is a fact that has negative effects on both personnel and organizational dimensions. Aim of this study is to identify the burnout levels of academic personnel in Gaziosmanpasa University, to evaluate the relationship between some variables of academic personnel?s burnout level and finally, by determining the origin of burnout problem, to create dealing methods with burnout syndrome. In this study, academic personnel reported moderate levels of emotional exhaustion and depersonalization, but high level of reduced personal accomplishment. At the end of the research, according to the diagnosis of the research some methods to diminish the academician?s burnout are advised.

Benzer Tezler

  1. Acil yardım, kurtarma ve müdahale çalışanlarının tükenmişlik sendromu ve tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler üzerine bir çalışma (Trabzon ili örneği)

    A study on the factors affecting burnout syndrome and burnout syndrome of the emergency, rescue and response staff (Trabzon province case)

    MESUT KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikolojiGümüşhane Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET BURHAN ÇAKICI

  2. Tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler (Antalya 112 acil Çağrı Merkezi çalışanları örneği)

    The factors affecting the burnout syndrome on personnel who working Antalya 112 Emergency Call Center

    FATMA TURGUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  3. Tükenmişlik sendromu ve tükenmişliğe etki eden faktörler (Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)

    Burnout syndrom and factors that affect burnout among health care workers (The Example of Diyarbakır Gazi Yaşargil Yeducation and Research Hospital)

    ŞEYME GÜMÜŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL YILDIZ

  4. 6 şubat Kahramanmaraş merkezli deprem sonrası Hatay ilinde acil servis hekimlerinin tükenmişlik düzeyi ve etkileyen faktörlerin değerlendirilmesi

    Evaluation of the burnout level and affecting factors of emergency physicians in Hatay province after the 6 february earthquake centered in Kahramanmaraş

    PINAR BAYDAR YÜCEL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Acil TıpHatay Mustafa Kemal Üniversitesi

    Acil Tıp Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA POLAT

  5. Karadeniz Teknik Üniversitesi Tıp fakültesinde bulunan asistan hekimlerin pandemi süreci sonrası tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi ve bölümler arasında tükenmişlik düzeyi oranlarının karşılaştırılması

    Determining the burnout levels of the residents of Karadeniz Technical University Faculty of Medicine after the pandemic process and comparing the burnout level rates between departments

    MEHMET ERDİ YILMAZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Acil TıpKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Acil Tıp Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YUNUS KARACA