Örgütsel kültür tipleri ve değişime yönelik reaksiyonlar arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

Benzer Tezler

1. Tez No

   458811

   Örgüt kültürünün iş tatminine etkisi üzerine Gaziantep ilinde bir araştırma

   On the effect of organizational cultural working a research on Gaziantep

   İBRAHİM ARDIÇ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2014

   Eğitim ve ÖğretimHasan Kalyoncu Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. TUBA BÜYÜKBEŞE

2. Tez No

   74697

   Uluslararası reklamcılıkta standardizasyon yaklaşımı ve bir uygulama

   Başlık çevirisi yok

   MEHMET TIĞLI

   Doktora

   

   Türkçe

   1998

   İşletmeMarmara Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. TUNÇ EREM

3. Tez No

   364967

   Liderlik tipleri, yenilikçi kültür, örgütsel yaratıcılık ve firma performansı arasındaki ilişkiler

   The relationships among leadership styles, innovation culture, organizational creativity and firm performance

   EBRU GÖZÜKARA

   Doktora

   

   Türkçe

   2014

   İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

   İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. HALİT KESKİN

4. Tez No

   405802

   Örgütsel kültür ve örgütsel muhasebe kültürü ile hileli finansal raporlama arasındaki ilişki: BİST Hizmetler Endeksinde bir araştırma

   The relationship between organizational culture, accounting culture and fraudulent financial reporting: A research on BIST Services Index

   HAKKI KIYMIK

   Doktora

   

   Türkçe

   2015

   İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. İSMAİL BEKCİ

   PROF. DR. DURMUŞ ACAR

5. Tez No

   482132

   Okul kültürü ve örgütsel adaletin okulun yenilikçi iklimiyle ilişkisinin incelenmesi

   An investigation of the relationship between school culture, organizational justice and schools' innovative climate

   İLKER NEBİ ÖZGÜR

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2017

   Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

   Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. CEMİL YÜCEL