Geri Dön

Ücret tatmininin işgören tatmini ile ilişkisi ve bir uygulama

The relation of pay satisfaction with employee satisfaction and an application

  1. Tez No: 215522
  2. Yazar: ÖZLEM ERGÜNEY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. OYA ÖZÇELİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 128

Özet

Bir işgören olarak bireyin işinden tatmini ya da tatminsizliği, gerek bireygerekse içinde bulunduğu toplum ve örgüt açısından önemli sonuçlara yolaçmaktadır. İşgören tatminini etkileyen temel unsurlardan biri olarak kabul edilenücret, işgören tatmininin tek belirleyicisi olmamakla birlikte ücretten duyulantatminsizliğin işgörenlerin tatmin düzeyini düşürdüğü ortaya konmuştur.Çalışmamızda amaç, ücret kavramını da detaylı biçimde ele alarak, ücrettenduyulan tatminin işgören tatminiyle ilişkisini ortaya koymak ve işgörenlerin tatmindüzeylerinin arttırılması için ücretin sahip olması gereken niteliklere ilişkin bir bakışaçısı oluşturmaktır

Özet (Çeviri)

As an employee, satisfaction or dissatisfaction of the individual, causesimportant results either for the individual himself or society and organization. It iscurrently agreed that pay is one of the main components that effects employeesatisfaction. However pay is not the unique determinant of employee satisfaction, itis invented that the pay dissatisfaction reduces employee satisfaction. The aim ofthis study is to clarify the relationship between pay satisfaction and employeesatisfaction with the detail of pay concept and to form a point of view about the paycharacteristics which increase the level of employee satisfaction.

Benzer Tezler

  1. Satış elemanlarının iş tatmininin satış performansı ile ilişkisi üzerine nitel bir araştırma

    A qualitative research on the relationship of job satisfaction and sales performance

    MURAT DEĞİRMENCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KADRİ GÖKHAN YILMAZ

  2. Stres ile iş tatmini arasındaki ilişki: Milano'daki Türk KOBİ yöneticileri üzerine bir araştırma

    The relation between job satisfaction and stress: Aresearch on Turkish managers of SME in Milano

    ORHAN KAHRAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeHarran Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KASIM KAYA

  3. Otel işletmelerinde iş tatmininin ölçülmesi ve Lara-Kundu otellerinde bir alan çalışması

    The measurement of job satisfaction at hotel enterprises and a fieldwork at Lara/Kundu hotels

    SERDAR ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    TurizmDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YUSUF GÜMÜŞ