Geri Dön

1980 sonrası kamu istihdamının seyri

The public employment course after 1980

PDF İndir

  1. Tez No: 217578
  2. Yazar: TAMER DURAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YENAL ÖNCEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Maliye, Finance
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Maliye Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 189

Özet

20. yüzyılın sonlarına dogru ortaya çıkan küresellesme olgusu, devletintanımını degistirmeye baslamıs, artık devletin kalkınmada öncü rol oynamasınagerek kalmadıgını dolayısıyla devletin geleneksel görevlere dönüs yapmasıgerektigini ortaya koymaktadır. Küresel olgu devletin piyasa ekonomisindençekilmesini ve çekildigi alanları da ?topluma? devretmesini öngörmektedir.Piyasadan çekilen devlet ise geleneksel görevleri ticari isletme mantıgıylaörgütlenmesini ve faaliyet göstermenizi öngörmektedir. Devletin kendi kabugunaçekilmesi, dogal olarak kamu istihdamına da yansımıs, kamudaki istihdam rejimleriesneklestirilerek, kamu personeli üzerindeki güvence ortadan kaldırılmayaçalısılmaktadır.Bu çalısmada Türk kamu personel sistemi çesitli yönleri ile incelenmis,personel rejiminin esneklestirilmesinin boyutları ortaya konulmaya çalısılmıstır. Buçerçevede uygulanan politikaların etkileri ve degisim süreçleri incelenmistir. Buçalısmada özellikle vurgulamak istedigimiz husus, kamuda istihdamın siskin oldugukanısının geçersiz oldugudur.Gelismislik düzeyleri farklı ülkeler ile yapılankarsılastırmalarda, Türkiye'de kamu istihdamının siskinligi bir yana, yetersiz olduguortaya konulmustur. Düsük kamu istihdamı da dogal olarak verimsizligi beraberindegetirmektedir. Türkiye'de güvenceli istihdamının arttırılması gerekmektedir. Bukapsamda kamu yönetiminde etkinlik ve verimlilik saglanabilecegi mümküngörülmektedir.

Özet (Çeviri)

The concept of globalisation has raised during the last few decades and so thedefinition of the government. It is exposed that there is no longer need forgovernment entrepreneurial for development of the states, therefore the governmentshould return to its traditional duties. Moreover, the globalisation concept states thatgovernment should also retreat from the market economies and leave this fieldentirely to the ?community?. Additionally, the retreating government should usecommercial perceptiveness to organize and display activities in its traditional duties.However, downsizing government eventually affects public employment in anegative sense, and employment regimes have become more flexible then ever. Thisresults in efforts to abrogate the protection over public employment.The main aim of this study is to research the public employment system withdifferent aspects, and to exploit the results of flexibility efforts on publicemployment regimes. In this framework, political applications and transformationstages are intensely examined. One of the most important subjects that has to beemphasized on is, the belief stating that the public personnel are over-employed isnot correct. The comparisons between countries with different development levelsreflect that the public employment in Turkey is not excess, in fact there is personnelshortage. As a consequence, lack of productivity has shown a great rise. In Turkey,guaranteed-protected employment system should definitely be supported. In thiscontext, if these suggestions are applied, there could be achievements in productivityand public management.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    188900

    Türkiyede tekstil ve konfeksiyon sektörünün durumu ve çıkış stratejileri

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM ÖZGÜR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiKadir Has Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HASAN EKEN

  2. Tez No

    872763

    Orta ölçekli kentlerde kentsel dönüşüm: uşak Uşak (Atapark ve Tabakhane) örneğinde memnuniyet

    Urban transformation in medium-sized cities: satisfaction in the example of Uşak (Atapark and Tabakhane)

    AYŞEN PEKER YILDIZAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kamu YönetimiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN MEHMET KİRİŞ

  3. Tez No

    593170

    Türkiye'de 1980 sonrası dönemde kadın istihdamı ve bakım rejimi: Afyonkarahisar Organize Sanayi Bölgesi Kreş ve Gündüz Bakımevi örneği

    Women's employment and care regime after the 1980's era in turkey: Afyonkarahisar Organized Industrial Zone Creche and Daycare Center case

    GÜLNİHAN AVCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Siyasal Bilimlerİstanbul Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜN AKDURAN EROL

  4. Tez No

    249634

    Türkiye'de kamu sağlık hizmetlerinde 1980 sonrası uygulanan neo-liberal ekonomi politikalarının sağlık personeli istihdamı üzerindeki etkileri: Sözleşmeli sağlık personeli istihdamının eleştirel bir değerlendirmesi

    Public health services in turkey, the effects of neo-liberal health policies after 1980s on the health personnel: A critical assessment of the employment contract of health personnel.

    ERDAL ÇİRPİCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    SosyolojiAdnan Menderes Üniversitesi

    Sosyoloji Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM BALKIZ

  5. Tez No

    62590

    Kadın emeğinin piyasaya yeniden çıkması: Dünya'da ve Türkiye'de kadın girişimciliği ve politik sonuçları

    Women's labour in market again: Women entrepreneurship and its political outcomes in the world and Turkey

    ÖZLEM ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERPİL SANCAR ÜŞÜR

Geri Dön