Geri Dön

Aktif istihdam politikaları - eleştirel bir yaklaşım

Active employment policies - a critical approach

  1. Tez No: 218240
  2. Yazar: NAİL DERTLİ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. METİN ÖZUĞURLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 162

Özet

Aktif istihdam politikaları, 1990'ların ortasından itibaren issizlikle mücadelede önemli bir politika aracı olarak sunulmaya baslanmıstır. OECD, Avrupa Birliği, Dünya Bankası, ILO, yayınladıkları çok sayıda raporda aktif istihdam politikalarının issizlikle mücadeledeki önemine dikkat çekmislerdir. Bu kurulusların etkisiyle bugün dünyanın dört bir tarafında çok sayıda ülke farklı programlarla aynı politikayı uygulamaktadır. Bu çalısmada büyük ölçüde Dünya Bankası'nın teknik ve mali yardımları ile uygulanan bu programlar elestirel bir yaklasımla ele alınmaktadır. Bu çerçevede aktif istihdam politikalarının Kuzey ve Güney ülkeleri açısından farklı öncelikleri olan ve yedek sanayi ordusunun sermayenin ihtiyaçları doğrultusunda küresel çapta organize edilmesini amaçlayan bir sermaye programı olduğu ileri sürülmektedir. Kuskusuz bu politika aracının Kuzey ve Güney ülkeleri açısından öncelikleri farklıdır. Kuzey ülkeleri açısından öncelik, aktif programlar aracılığıyla yedek sanayi ordusunun aktiflestirilmesi ya da isgücü hangarlarından isgücü açığı bulunan ülkelere isgücü transferiyle isçi sınıfının isteklerin dizginlenmesidir. Güney ülkeleri açısındansa temel öncelik küresellesme olarak nitelendirilen ekonomik ve siyasal sürecin yol açtığı esitsizliğe, yoksulluğa ve issizliğe yönelik toplumsal tepkileri yönetmek ve bu tepkilerin radikal dönüsümlere yönelmesini engellemektir. Bunla birlikte aktif istihdam politikaları Güney ülkelerinde uluslararası yeni isbölümü kapsamında ihtiyaç duyulan nitelikli isgücü arzını da sağlamaktadır.

Özet (Çeviri)

Active employment policies have started to be presented as an important policy measure to fight against unemployment since the mid-1990s. OECD, European Union, the World Bank and ILO have called attention to the importance of active employment policies to fight against unemployment in their various reports. Today, various countries all over the world have been implementing same policy with different programs. In this study, these programs that are implemented, to a great extent, through technical and financial supports of the World Bank, are examined from a critical point of view. In this context, thesis of this study is that active employment policies constitute a capital program which has differen priorities for North and South countries and aims global regulation of industrial reserve army in a compatible way with the needs of capital. Obviously, these policies have different priorities for countries of North and South. For the northern countries, priorities of these programs are activization of industrial reserve army or containment of the aspirations of the working class through labour force transfer from the labour force hangars to the countries which suffers from lack of labour force. On the other hand, main characteristic of these programs for the southern countries is managing social protests against inequlities, poverty and unemployment that are resulted from economic and political responses called globalization; and, avodidance of these responses? turning into radical transformations. All the same time, in southern countries, active employment policies maintains skilled labour force needed in the new international division of labour.

Benzer Tezler

  1. Yoksullukla mücadele politikaları bağlamında toplum yararı programının yoksulluğu azaltma üzerine etkisi: Antalya ilinde bir araştırma

    The effect on poverty alleviation of public works program: A research in Antalya

    SİBEL DOĞANAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BEYHAN AKSOY

  2. Assessment of urbanization history of Addis Ababa city, Ethiopia

    Addıs Ababa cıty, Ethıopıa'nın kentleşme tarihinin değerlendirilmesi

    ABDURAHMAN HUSSEN YIMER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaMersin Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ CENAP YOLOĞLU

  3. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  4. Creative labor in Turkish cultural and creative industries: Istanbul-based visual designers

    Türk kültürel ve yaratıcı endüstrilerinde yaratıcı emek: İstanbul-merkezli görsel tasarımcılar

    YUNUS EMRE ÖZTAŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    SosyolojiGalatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE NAZLI AYTUNA

  5. Effects of gender roles in literature and politics: Analyzing Women Also Exist by Erendiz Atasü, The Color Purple by Alice Walker and We Will Be Heard by Jo Freeman

    Toplumsal cinsiyet rollerinin edebiyat ve siyasetteki etkileri: Erendız Atasü Kadınlar da Vardır, Alıce Walker Renklerden Moru ve Jo Freeman Duyulacağız

    SÜMEYYE ÇİFTÇİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Amerikan Kültürü ve EdebiyatıVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    İngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT CERCİS TANRITANIR