Geri Dön

Örgütsel politikanın işleyişi: Örgütsel politika algısı ve politik davranış arasındaki ilişkiler

The functioning of organizational politics: The relationships between perceptions of organizational politics and political behaviour

  1. Tez No: 227090
  2. Yazar: YELİZ MOHAN BURSALI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NERMİN UYGUÇ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 197

Özet

Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel politika algıları ile politik davranışları arasındaki karşılıklı ilişkileri araştırmaktır.Bu amacı gerçekleştirmek için, öncelikle bir ?örgütsel politika algısı ve politik davranış ilişkisi? modeli geliştirilmiştir. Daha sonra (a) örgütsel politika algısı kapsamında çıkarcılık, yükselmek için gerekeni yapmak, örgüt politikaları ve uygulamaları, üst'ün ve çalışma arkadaşının davranışı ile terfi ve maaş uygulamalarına yönelik politik algıları; (b) politik davranış kapsamında hiyerarşiye- baskı kurmaya ve destek (ağ) oluşturmaya yönelik taktik düzeyleri (c) katılımcıların demografik özellikleri hakkında bireysel düzeyde veri toplamak için bir survey araştırması gerçekleştirilmiştir.Regresyon analizi sonuçları, çalışanların politik algıları ile sergilenen politik davranışlar arasında çeşitli boyutlar açısından karşılıklı ve önemli ilişkiler olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to research the reciprocal relationships between employees? perceptions of organizational politics and their political behaviours.In order to realize this purpose, first of all, a model of ?the relationship between perceptions of organizational politics and political behaviour? is developed. Afterwards a survey for collecting data on following subjects is conducted: a) within the context of organizational politics perception, political perceptions directed towards self-interest, going along to get ahead, organization policies and practices, supervisor and co-worker behaviour and pay and promotion practices; (b) within the context of political behaviour, levels of tactics for hierarchy and putting pressure and constituting support (network) (c) demographical qualities of the participants on individual level .The results of regression analysis point out that there are mutual and important relations between political perceptions of employees and performed political behaviours in terms of various dimensions.

Benzer Tezler

  1. Devlet Planlama Teşkilatı'ndan Kalkınma Bakanlığına Türkiye'de planlamanın değişimi: 1980'den günümüze bir kamu politikası analizi

    The change of planning in Turkey from State Planning Organization to Ministry of Development: A public policy analysis from 1980 to present day

    EREN DELİCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu YönetimiAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CENGİZ EKİZ

  2. Türk kamu mali yönetiminin yeniden yapılandırılması

    Reconstruction of the Turkish public financial administration

    BİLTEKİN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURGUT TAN

  3. Türkiye ve Amerika Birleşik Devletleri'nin ulusal güvenlik sistemlerinin incelenmesi: Türkiye için öneriler

    Examination of national security systems of Turkey and United States of America: Recommendations for Turkey

    MUHAMMET MAĞAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiHacettepe Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET DEVRİM AYDIN

  4. Örgütlerin kuruluş dönemlerinde örgüt kültürü oluşturmaları sırasında karşılaştıkları sorunlar

    The Problems that organizations come across during the eastablishment of organizations while building the organizational culture

    ÇİMEN ÜLKÜ ALGANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHARREM VAROL

  5. Yoksullukla mücadele kapsamında Türkiye'de ki sosyal yardım uygulamaları: Ardahan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı örneği

    Context combating poverty outreach practices in Turkey: Ardahanocial Assistance and Solidarity Foundation case

    ADEM DEMİRCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiArdahan Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT KÜÇÜK