Wage determination under colective bargaining: inflation, productivity and profitability relationships (An empirical study)
Toplu pazarlık sisteminde ücret belirleme: Enflasyon, verimlilik ve karlılık ilişkileri (ampirik çalışma)
- Tez No: 227728
- Danışmanlar: PROF. DR. TOKER DERELİ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Işık Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 296
Özet
Bu tez çalışması, toplu pazarlık sürecinde kullanılan pazarlık kriterleriyle (enflasyon oranı, işgücü verimliliği, sektördeki emsal ücretler ve şirketin karlılığı) Türkiye'de gerçekleşmiş nihai ücretler arasındaki bağlantıyı göstermesi açısından önem taşımaktadır. Toplu pazarlığın sonuclanmasıyla oluşan oluşum ücretlilerin yaşam standardı, firmaların pazar durumları ve ekonominin gidişatı açısından önemlidir.
Özet (Çeviri)
This dissertation focuses on disclosing the link between objective bargaining criteria (i.e. the inflation rate, labour productivity, comparative wages and ability to pay) and the realized wage outcomes in Turkey. The extent to which each of the criteria is effective in the determination of the wage outcome in Turkey, this focus constitutes the main significance of the proposed study.
Benzer Tezler
- Ücret teorileri ve Türkiye imalat sanayiinde ücretlerin durumu üzerine uygulama
Wage theories and applications regarding wage conditions in the Turkish manufacturing industry
UĞUR BÜLENT KAYTANCI
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından dijital platform çalışanlarının hukuki statüsü
Legal status of digital platform workers in terms of Labour and Social Security Law
HAZAL TOLU YILMAZ
- Türk İş Hukukunda işçinin ücretinin düşürülmesi
Reducing employee's wage in Turkish Labour Law
ADİL ANLAMA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜJDAD ŞAKAR
- Kamu kuruluşlarında sözleşmeli personel uygulaması ve işçi statüsü ile karşılaştırılması
Practice of contractual personnel at public institutions and comparison of the status of worker
ARZU ASLAN
- Özelleştirme ve özelleştirmede yatırım bankalarının rolü ve Petlas uygulamalı örneği
Privatization and the role of investment banks in the privatization process and Petlas case study
GONCA KARAÜÇ