Kütüphane organizasyonları ve kütüphane personelinin motivasyon kaynakları - bir uygulama
Library organizations and an application on motivation sources of library staff
- Tez No: 234684
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. GÜLSÜM SAVCI GÖKGÖZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kütüphaneciler, Motivasyon, Kütüphane, Kütüphane Yönetimi, Kütüphane Organizasyonu, Librarians, Motivation, Library, Library Administration, Library Organization
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 120
Özet
Kütüphaneler, elde edilen bilginin toplanması, depolanması ve dağıtılması fonksiyonlarını gören hizmet işletmeleridir. Kütüphanelerin etkinliği için verimli olarak çalışan personele, dolayısıyla motive olmuş çalışma isteği duyan bireylere ihtiyaç vardır.Kütüphane personeli, hizmetin sunulmasını yönetir ve müşteri ile aradaki bağı oluşturur. Personelin motive olması, kaliteli hizmetin oluşumu ve kütüphane ?müşterisi?nin bağlılığının sağlanmasında kilit rol üstlenir. Bu nedenle; bu çalışma, kütüphane personelinin motivasyon kaynaklarını belirleme amacıyla yapılandırılmıştır.Birinci bölümde; ?işletme ekonomisi? ilkeleri doğrultusunda kütüphanelerin ne tür bir işletme yapısına sahip olduğu araş tırılmı ştır. Bu bağlamda; işletme türleri sınıflandırılması ile kütüphanelerin hizmet işletmeleri grubunda yer aldıkları, kanıtlanmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde; kütüphanelerin organizasyon yapıları araştırılarak, kütüphane organizasyon yapılarını belirleyen faktörler değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde; motivasyon teorileri incelenmiş, çalışanların motivasyon kaynakları neler olabileceği araştırılmıştır. Dördüncü bölümde kütüphane personelinin motivasyon kaynaklarının neler olduğu; üniversite kütüphanesi, okul kütüphanesi, halk kütüphanesi, milli kütüphane ve özel araştırma kütüphane personeli üzerinde yapılan anket çalışmasında elde edilen veriler üzerinde istatistiki teknikler kullanılarak saptanmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Libraries are the organizations which aims to collect, to store and to distribute the available knowledge. It is essential to maintain highly motivated employees to increase the efficiency of libraries.Library staff are in charge of delivering the service and establishing the perfect communication with customers. Motivation, in this respect, is the key element to give the qualfied service and to create the customer loyalty. This study; therefore, aims to determine the sources of motivation of library employees.In the first part, has been elabarated the available structure of the libraries in comparison to the term ?business economics?. In this respect, this part has also tried to prove that libraries can be classified as parts of service sector. In the second part, it has been searched the organizational structure of libraries and accordinly the determining factors of a library organization have been identified. In the third part, it has been handed the motivotional theories together with possible sources of motivation. Finally in the fourth part has been aimed to search what the motivation sources of library staff could be by referring to the finalings of a questionnaire applied on university library, school library, public library, national library and special library staff.
Benzer Tezler
- İstanbul'daki beş yıldızlı otellerin personel mekanları üzerine bir araştırma
A Research about the staff areas in five-star hotels in İstanbul
CEMAL GÜVENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
MimarlıkYıldız Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYFER AYTUĞ
- Türkiye'de yazma eser kütüphanelerinin organizasyonu
Organization of manuscript libraries in Turkey
TUĞÇE KOZAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Bilgi ve Belge YönetimiAnkara ÜniversitesiBilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATİH RUKANCI
- Üniversitelerde bilişim teknolojileri hizmet yönetimi için bilgi teknolojileri altyapı kütüphanesi (ITIL) kullanımı
Implementing information technology infrastructure library(ITIL) to manage it services in universities
ZÜBEYİR ERGENEKON
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolAfyon Kocatepe ÜniversitesiBilişim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BARIŞ GÖKÇE
- Bursa Halkevi ve Uludağ Dergisi
Bursa People House and Uludağ Journal
MİNE AKKUŞ
Doktora
Türkçe
2004
SosyolojiDokuz Eylül ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKİ ARIKAN
- Türk sporunun gelişmesinde spor federasyonlarının rolü güreş federasyonu örneği
Başlık çevirisi yok
MÜRSEL AKDENK