Performans için ödeme sisteminin Sağlık Bakanlığı hastaneleri karlılığına etkisi
The impact of the pay for performance system on the profitability of State Hospitals
- Tez No: 239867
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SELİM AREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 91
Özet
Çalışmamızda 2004 yılı itibariyle uygulamaya konulmuş olan performans için ödeme sisteminin Sağlık Bakanlığı Hastaneleri'nde karlılığa etkisini araştırmak istedik. Sistemin ilgili kurumlarda amaçlanmış olan verimlilik ve performans artışına katkısı olup olmadığının gözlemlenmesinin, sistemin başarısının değerlendirilmesinde katkısı olacağını düşündük.Çalışmamızda anova ve faktör analizleri kullandık. Analizlerimiz sonucunda performans için ödeme sistemine geçildikten sonra, Sağlık Bakanlığı Hastaneleri'nde verimlilik ve performans artışı olduğunu tespit ettik.ANAHTAR KELİMELER: Performans, verimlilik, hastane performansı, hastane karlılığı, performans için ödeme sistemi
Özet (Çeviri)
In our study, we wished to investigate the impact of pay for performance system, which had been implemented in 2004, on the profitability of State Hospitals. We thought observing whether or not this system did in fact contribute to the desired efficiency and performance increase at the relevant organizations would have a significant contribution in evaluating the success of the system.We employed anova and factor analyses in our study. According to the analyses results we determined that efficiency and performance have improved after the implementation of pay for performance system at State Hospitals.KEY WORDS: Performance, efficiency, hospital performance, hospital profitability, pay for performance, performance-based payment system.
Benzer Tezler
- Performansa dayalı ek ödeme sisteminin kamu sağlık hizmetleri ve sağlık personeli üzerine etkisi: Zonguldak ili kamu hastaneleri birliği uygulaması
Performance based additional payment system of the public health services and its impact on health personnel : Zonguldak province association of public hospitals application
İHSAN ÖZTUNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
MaliyeBülent Ecevit ÜniversitesiMaliye Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET CURAL
- Performansa dayalı ücretlendirme sistemleri ve Bilecik ili Sağlık Bakanlığı Hastaneleri uygulaması
Remuneration systhem dependi̇ng on the performances and an appli̇cati̇on i̇n Mi̇ni̇stry of Health Hospi̇tals i̇n Bi̇leci̇k
MELTEM TÜRKMEN UZUNER
- Performansa dayalı ek ödeme sisteminin sağlık çalışanları açısından değerlendirilmesi: Sarayköy Devlet Hastanesi örneği
The assessment of supplementary payment system based on performance with regards to healthcare staff: Sarayköy Public Hospital sample
NESRİN ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. MEHMET SARITAŞ
- Performansa dayalı ek ödeme sistemi
Performance based additional payment system
GÜLER KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKTUĞ CENK AKKAYA
- Dynamic impacts of performance based payment system on public hospitals in Turkey
Performansa dayali ödeme sisteminin Türkiye'deki devlet hastaneleri üzerinde dinamik etkileri
TUĞRUL MEKER
Yüksek Lisans
İngilizce
2013
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBoğaziçi ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAMAN BARLAS