Örgütsel vatandaşlık davranışı ve bilgi paylaşımı ilişkisi : Bir uygulama
The relationship between organizational citizenship behavior and knowledge sharing: A case study
- Tez No: 240465
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET KARAASLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, ÖVD, Örgütsel Yurttaşlık, Bilgi Yönetimi, Bilgi Paylaşımı, Bilgi Paylaşımı Davranışı, Organizational Citizenship Behavior, OCB, Knowledge Management, Knowledge Sharing, Knowledge Sharing Behavior
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 183
Özet
Bu çalışmanın amacı, örgütsel vatandaşlık davranışı, bilgi paylaşımı kavramları ile bu kavramlar arasındaki ilişkinin açıklanmasıdır.Çalışmada ilk önce geniş bir literatür taraması yapılarak örgütsel vatandaşlık davranışı, bilgi, bilgi yönetimi ve bilgi paylaşımı kavramları teorik çerçevede sunulmuştur. Bu bölümlerde; kavramların tanımı, boyutları, kavramları etkileyen faktörler, önceller, engeller ve bunların sonuçları ile birlikte örgütsel vatandaşlık davranışı ile bilgi paylaşımı arasındaki ilişki farklı yönleriyle açıklanmıştır.Çalışma teorik bir çerçevede sunulduktan sonra, örgütsel vatandaşlık davranışını ve bilgi paylaşımını ölçmek için iki ayrı ölçek kullanılmıştır. Organ, Podsakoff ve MacKenzie'nin çalışmaları (2006) başta olmak üzere örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilgili literatürde yer alan çalışmalardan yararlanılarak oluşturulan örgütsel vatandaşlık davranışı ölçeği; bilgi paylaşımıyla ilgili de Ipe (2003), Delaney (2003), Yi (2005) ve Barreto (2003)'nun çalışmalarından yararlanılarak oluşturulan bilgi paylaşımı ölçeği kullanılmıştır.Uygulama, kamu sektöründe farklı görev düzeylerinden 167 çalışan üzerinde gerçekleştirilmiştir. Anket sorularıyla yapılan araştırma sonucunda veriler değerlendirilerek örgütsel vatandaşlık davranışı ile bilgi paylaşımı arasındaki ilişki açıklanmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is the explanation of the concepts that organizational citizenship behavior and knowledge sharing and the relation between this concepts.Firstly organizational citizenship behavior, knowledge, knowledge management and knowledge sharing concepts are presented in a theoretical frame by doing a wide literature search, in this study. In these parts, definitions of the concepts, effective factors, antecedents, impediments and their results are explain with.the relation between organizational citizenship behavior and knowledge sharing in different forms.After the presentation of the study in a theoretical frame, two different measurement are used for measure organizational citizenship behavior and knowledge sharing. A measurement of the organizational citizenship behavior is formed that profit by Organ, Podsakoff and MacKenzie?s studies (2006) firstly and the other studies in a literature and a measurement of the knwledge sharing is formed that profit by Ipe (2003), Delaney (2003), Yi (2005) ve Barreto (2003)?s studies.Application was done on 167 people who are working on different hierarchical level of public sector. After the result of surveys questions, the relation between organizational citizenship behavior and was being tried to explain by evaluating the data.
Benzer Tezler
- Algılanan güçlendirme iklimi, örgütsel vatandaşlık davranışı ve yaratıcı performans arasındaki ilişkilerin saptanması
Determining of the relationships between perceived empowerment climate,organizational citizenship behavior and creative performance
ABDÜLKADİR AKTURAN
Doktora
Türkçe
2015
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
- Teknoloji sektörü çalışanlarında yenilikçilik, bilgi paylaşımı ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationships among innovative behaviors, knowledge sharing and organizational citizenship behaviriors in high-tech industry workers
MEHMET AKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN DOLMA
- Lise öğretmenlerinin örgütsel vatandaşlık davranışlarının ve nedenlerinin incelenmesi
Examination of organizational citizenship behaviors and reasons of high school teachers
GÜLAY YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET ZAFER GÜNEŞ
- The roles of organizational justice,trustworthiness,trust and propensity of trust in the relationship of lmx with ocb and job satisfaction
Yönetici-çalışan ilişki kalitesinin çalışan iş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde adelet,güvenirlik,güven eğilimi ve güvenin rolü
SEMA KUŞCULUOĞLU
- Liderlik tarzlarının çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde bilgi paylaşımının rolü: Akademisyenler örneği
The role of knowledge sharing in the effect of leadership styles on employee's organizational citizenship behaivor: A case of academics
POUYA TAHERI
Doktora
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NECMİYE TÜLİN İRGE
