The relations between both employees' and managers' perceptions of safety climate, as well as work related employee attitudes
İş yeri güvenlik ikliminin ve işle ilgili çalışan tutumlarının çalışanlar ve yöneticiler tarafından algılanışı arasındaki ilişkiler
- Tez No: 240630
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET Y. YAHYAGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Algı, Gemi işletmeciliği, Güvenlik iklimi, Tutumlar, Yöneticiler, Çalışanlar, Örgüt iklimi, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, İş güvenliği, Perception, Shipping companies, Safety climate, Attitudes, Managers, Workers, Organizational climate, Organizational commitment, Job satisfaction, Work safety
- Yıl: 2009
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, gemi inşa sektöründeki çalışanların ve yöneticilerin, iş yeri güvenlik iklimini ve işle ilgili çalışan tutumlarından örgütsel bağlılığı ve iş memnuniyetini algılamaları arasındaki ilişkiyi açıklayarak, endüstriyel kazaların örgütsel ve yönetimsel doğasını incelemektir.Araştırma modeli, biri Kocaeli'nde, dördü Tuzla (İstanbul)'da bulunan beş tersanedeki, tersane veya taşeron firma tarafından istihdam edilen, 249 çalışandan ve yöneticiden oluşmaktadır.Araştırma bulguları, çalışanlar ve yöneticiler arasında, güvenlik ikliminin, örgütsel bağlılığın ve iş memnuniyetinin algılanması arasında, bütün olarak, bir fark olmadığını göstermektedir. Bununla birlikte, güvenlik iklimininin, örgütsel bağlılığın ve iş memnuniyetinin boyutları ayrı ayrı değerlendirildiğinde, bulgular bazı farklar olduğunu göstermektedir: çalışanlar, verilen görevin güvensiz olduğunu hissederlerse, çalışmayı reddetme açısından, kendilerini yöneticilerden daha özgür hissediyorlar ve yaralanma olma olasılığını, yöneticilere gore, daha az buluyorlar (güvenlik iklimi); çalışanlar, organizasyonun geleceğini yöneticilerden daha az önemsiyorlar (örgütsel bağlılık); ve çalışanlar, işle ilgili fikirlerinin müdürleri tarafından, yöneticilerin kendi müdürleri hakkında düşündüğü kadar, dikkate alındığını düşünmüyorlar (iş memnuniyeti). Ayrıca, güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık ve iş memnuniyeti arasında pozitif bir korelasyon vardır ve güvenlik ikliminin bazı elemanları, örgütsel bağlılığı ve iş memnuniyetini büyük oranda açıklamaktadır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this research is to examine organizational and managerial nature of industrial accidents by explaining the relations between employees? and managers? perceptions of safety climate (SC), as well as work related employee attitudes such as organizational commitment (OC) and job satisfaction (JS) in shipbuilding sector.The research sample consists of 249 employees and managers from five shipyards, one in Kocaeli and four in Tuzla (İstanbul) and employed by shipyard owner or subcontractor.The research findings indicate no difference in the perception of SC, OC, and JS as a whole between employees and managers. However, when the dimensions of SC, OC, and JS are considered separately, the findings show some differences: employees feel more independent than managers to refuse to work if they feel the task is unsafe and perceive the likelihood of injuries less than that of managers (SC); employees care about the fate of the organization less than that of managers (OC); and employees do not think that their managers really care their ideas about the job as much as their managers do (JS). Further, SC, OC, and JS are positively correlated with each other and some elements of SC explain majority of the variance in the dependent variables of OC and JS.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi
Başlık çevirisi yok
NACİYE TÜRKEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi
Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters
İBRAHİM TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER
- Diesel motorları yakıt püskürtme sistemlerinin dinamik simülasyonu
Başlık çevirisi yok
İRFAN KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ BORAT