Geri Dön

Örgütsel iletişimin iç imaj üzerine etkisi Malatya'daki özel hastanelerde bir uygulama

The effect of organizational communication on internal image an application on private hospital in Malatya

  1. Tez No: 240886
  2. Yazar: GÖKDENİZ KALKIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET TİKİCİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hastaneler, Malatya, Örgütsel iletişim, Özel hastaneler, İletişim, İmaj, İç iletişim, Hospitals, Malatya, Organizational communication, Private hospitals, Communication, Image, Internal communication
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Küreselleşmenin bir sonucu olarak kurumlar hızlı ve yıkıcı rekabetin olduğu ortamda hedeflerini başarmak için hem örgütsel iletişimi hem de iç imajı benimsemeleri gerekmektedir.Örgütsel iletişimin zayıf ve yetersiz olduğu kurumlarda olumsuz sonuçlar meydana gelir. Bu olumsuz sonuçlardan biri de işgörenlerin gözündeki kurum imajıdır.Bu uygulamada yukarıda verilen bilgiler doğrultusunda uygulama yapılmıştır. Bu uygulamada örgütsel iletişimin iç imaja etkisi araştırılmış ve Malatya'daki Özel Hastanelerde çalışanlar üzerinde anket çalışması yapılarak SPSS programı yardımıyla değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

As a consequence of globalisation, enterprises need to adopt both organizational communication and internal image in order to achieve their goals in markets of fast and destructive competition.In the enterprises with poor or little organizational communication negative results occur. One of these negative results is the corporition image in the eyes of employees.An appliance was conducted according to data above in this study. In this application, the effect of organizational communication on internal image was examined and a survey on the employees in the Private Hospitals in Malatya was conducted and it was evaluated by means of SPSS programme.

Benzer Tezler

  1. Kurumlarda insan kaynakları yönetimi ve iç iletişime verilen önem üzerine bir alan çalışması

    A field study on human resources management and internal communication in institutions

    LEMAN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÇİĞDEM VATANSEVER

  2. Işletmelerde kurumsal vatandaşlığın oluşturulmasında kurumsal iletişimin rolü

    The role of corporate communication in creating corporate citizenhip in business enterprieses

    BAHAR ÖZKOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİLAY BAŞOK

  3. Sağlık sektöründe örgütsel bağlılık ve iş tatmininin kurumsal imaja etkisi

    The impact of organizational commitment and job satisfaction on corporate image in the healthcare sector

    EMRE EBEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiKayseri Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZGÜR DEMİRTAŞ

  4. Yeşı̇l tedarı̇k zı̇ncı̇ri yönetimi unsurlarının işletme performansına etkileri üzerine bir araştırma

    A research on the effects of green supply chain management elements on business performance

    GÖKHAN AKANDERE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUAMMER ZERENLER

  5. Üniversitelerde iç paydaşların örgütsel imaj algısı: Hacettepe Üniversitesi örneği

    Organizational image perception of internal stakeholders at universities: Hacettepe University sample

    OYA USLU ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLSÜN BASKAN