Konaklama işletmelerinde insan kaynakları yönetimi kapsamında işgören devrinin ve işgören devir maliyetlerinin hesaplanması Antalya yöresinde beş yıldızlı otellerde bir araştırma
The calculation of labor turnover and labor turnover cost in terms of human resource management in accomodation companies a research in five star hotels in Antalya region
- Tez No: 241941
- Danışmanlar: PROF. DR. A. AKIN AKSU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 150
Özet
Konaklama işletmeleri faaliyetlerini sürdürebilmesi için çok sayıda işgören gereksinimini ve bu işgörenlerin de belirli niteliklere sahip olması gerekliliğini ortaya çıkarmaktadır. Pozisyonlara uygun olarak seçilmiş işgörenler işletmelerin hedeflerine ulaşmada büyük öneme sahiptirler. İşgörenlerin seçimi ve yönetiminde işletmenin seçtiği yönetim anlayışında büyük bir sorumluluk bulunmaktadır.
Özet (Çeviri)
The accommodation companies put forward the necessity of the workers? maintaining certain qualities and need a lot of workers in order to carry on their activities and services. The workers, chosen suitably for certain positions, have great importance for the companies to accomplish their deeds. The understanding of management chosen by the company has great responsibility on the selection and management of the workers.
Benzer Tezler
- Konaklama işletmelerinde insan kaynakları temin ve seçim sürecinde sosyal medya kullanımı: Kuşadası örneği
The use of social media in the process of human resources procurement and selection in accommodation enterprises: The case of Kuşadası
BURAK TATAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAydın Adnan Menderes Üniversitesiİnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DİDEM TEZSÜRÜCÜ COŞANSU
- Büyük otel işletmelerinde insan kaynakları planlama ve uygulamaları 'Ankara ili beş yıldızlı oteller örnek incelemesi
Human resources planning and i̇mplementation of major hotel company 'The sample survey of five star hotels in Ankara
BİRCE BALCIOĞLU
- İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgüte bağlılığa katkısında çalışma şekillerinin rolü: Konaklama işletmelerinde bir araştırma
The impact of the employment status on the contribution of human resource management practices to organizational commitment: An investigation in hospitality business
BANU SAADET ÜNSAL AKBIYIK
- Konaklama işletmelerinde insan kaynakları ücretlendirme sistemleri ve İzmir ili uygulaması
The pricing systems of the accommodation and hotel administration and the application of this to the city of İzmir
UYSAL YENİPINAR
Doktora
Türkçe
2004
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALPARSLAN USAL
- Otel işletmelerinde yıldırma eylemlerinin iş gören verimliliğine etkisi ve insan kaynakları yönetimi açısından değerlendirilmesi
The impact of mobbing activities on the efficiency of personnel working in hotel establishments and some remarks for human resources management
BURAK MURAT DEMİRÇİVİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
TurizmGazi ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET YEŞİLTAŞ