Dönüştürücü liderlik ve toplumsal cinsiyet rolleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationship between transformational leadersip and gender
- Tez No: 249317
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ZEHRA YAŞIN DÖKMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Bölümü
- Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 123
Özet
Bu araştırmanın amacı, dönüştürücü liderlik özelliği ve toplumsal cinsiyet rolleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Eğitim ve finans sektöründen toplam 200 katılımcı bu araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Dönüştürücü liderliği ölçmek için Podsakoff'un Dönüştürücü Liderlik Ölçeği ve toplumsal cinsiyet rollerini değerlendirmek için Bem Cinsiyet Rolü Envanteri kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre dönüştürücü liderlik özellikleri bakımından cinsiyet, sektör ve pozisyon açısından farklılık yoktur ancak cinsiyet rolleri açısından fark vardır. Androjen katılımcıların diğer cinsiyet rolüne (erkeksi, kadınsı, belirsiz) sahip katılımcılara göre yüksek düzeyde anlamlı dönüştürücü liderlik sergiledikleri belirlenmiştir. Dönüştürücü liderlik alt boyutları ise cinsiyet rolü ve pozisyona göre farklılaşmaktadır. Dönüştürücü liderlik ile demografik, bireysel ve işle ilgili bazı değişkenler arasında ilişki vardır ve bazıları dönüştürücü liderliği yordamaktadır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to investigate the relationship between transformational leadership and sex roles. For this purpose, Podsakoff?s Transformational Leadership Scale and Bem Sex Role Inventory are conducted to 100 participants from finance sector and 100 participants from education sector. It is found that the participants didn?t differ in terms of sex, sector and position at transformational leadership level but they differed in terms of sex roles. Androgynous participants? transformational leadership level are significantly higher than masculine, feminine and undifferentiated participants. The participants differed in terms of sex roles and position at sub dimension levels of transformational leadership. Transformational leadership correlates with some demographic, personal and work variables and some of them predict transformational leadership.
Benzer Tezler
- Üniversite öğrencilerinin liderlik tarzları ile toplumsal cinsiyet rolleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
The analysis of university students relationship between leadership styles and the impact it has on gender roles
BİRGÜL BARDA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medipol ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PAKİZE YİĞİT
- Dönüştürücü liderlik ve toplumsal cinsiyet: Tıp Fakültesi son sınıf öğrencileri üzerine bir araştırma
Transformational leadership and gender: A survey on last year stundents in Faculty of Medicine
SÜMEYYE ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiSakarya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RANA ÖZEN KUTANİS
- Leadership of Meral Akşener: Transforming or reproducing the Turkish nationalist right
Milliyetçi Türk sağını dönüştürmek ya da yeniden yaratmak: Meral Akşener örneği
EMİRCAN MELEK
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Siyasal BilimlerBoğaziçi ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YEŞİM ARAT
- Gender differences in managerial behavior and their leadership styles
Yönetim davranışında cinsiyet farklılıkları ve liderlik biçimleri
RUGİATOU JALLOW
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AKIN MARSAP
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS