Sağlık yöneticilerinin önderlik davranışları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25223
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET AKGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1992
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 221
Özet
161 VI. ÖZET Hastanelerde, örgütsel amaçların gerçekleştirilmesi, örgütün sahip olduğu beşeri kaynakların harekete geçirilmesiyle olanaklıdır. Örgütün tüm maddi öğelerini kullanan ve çıktı üretimi yönünde işleten insan kaynağıdır; insanlar harekete geçirilmedikçe, ne kadar gelişmiş teknolojiye sahip olunursa olunsun, istenen sonuçlara ulaşılamayacağı söylenebilir. Önderlik, insanların örgütsel amaçlara gönülgüçleriyle katkı vermek üzere etkilenmesi ve harekete geçirilmesidir. Hastane örgütünün başarısını, bu açıdan sergilenen önderlik davranışlarının önemli ölçüde etkileyebileceği söylenebilir. Bu araştırmada, Türk kamu hastanelerinde yöneticilerin sergiledikleri önderlik davranışlarının betimlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla orjinali OHIO Eyalet Üniversitesi araştırmacıları tarafından geliştirilen ve Türk kamu yöneticilerinin özellikleri dikkate alınarak Ergun tarafından düzenlenen önder davranışlarını betimleme anketi kullanılmıştır. Ankete 288 yönetici cevap vermiştir. Verilerin analizinde, çok değişkenli istatistiksel ı çözümleme yöntemi olan faktör analizi uygulanmıştır. Faktör162 analizi sonucunda hekim yöneticilerin yanıtlarına göre 15, hastane müdür ve yardımcılarının yanıtlarına göre ise 19 faktörün verileri çözümlemede yeterli olduğu görülmüştür. Faktörler yorumlandığında, iki grup yöneticinin * örgütsel bütünlüğü korumaya yönelme, hekim yöneticilerin çevreye edilgin biçimde tepki gösterme, hastane müdür ve yardımcılarının çevreyi etkilemeye çalışma, hekim yöneticilerin işin miktarına önem verme buna karşılık hastane müdür ve yardımcılarının Üretimin hem miktar hem de kalite yönüne önem verme davranışları gösterdikleri görülmüştür.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türk Silahlı Kuvvetleri askeri hastane yöneticilerinin önderlik davranışları
The leadership behaviours of military hospital administrators in Turkish Armed Forces
KEVSER OFLUOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NİLGÜN SARP
- TSK Asker Hastanesi yöneticilerinin önderlik davranışlarının tespiti ve sergilenen önderlik davranışları ile kurum performansları arasındaki ilşkinin analizi
Başlık çevirisi yok
ZAFER KOSTİK
Doktora
Türkçe
2003
Sağlık Kurumları YönetimiGATASağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞAHİN KAVUNCUBAŞI
- Hastanelerde önderlik ve Türkiye ile Ürdün hastane yöneticilerinin önderlik davranışları
Leadership in hospitals the leadership behavior of hospitals managers in Turkey and Jordan
MAHMUD ALAYYAN
- Hastanelerde yöneticilerin liderlik davranış tarzlarının sağlık çalışanlarının iş tatmini üzerine etkisi: Sivas Numune Hastanesi'nde sağlık çalışanlarına bir uygulama
The effect of the leadership behaviors of managers in hospitals on the job satisfaction of healthcare professionals: An application to healthcare professionals in Sivas Numne Hospital
RAHİMENUR ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Kurumları YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAİM KARAGÖZ
- Sağlık yöneticilerinin etik liderlik özelliklerinin örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık üzerine etkileri
The effect of health managers ethical leadership characteristics on organizational justice and organizational commitment
MARIAM ALI MOHAMMED
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Yönetimiİstanbul Kent ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKNUR SAYAN