4857 sayılı İş Kanununa göre işçinin iş görme borcu ve borca aykırılığın hukuki sonuçları
Law no. 4857 according to the worker's debt and debt transaction the legal consequences of illegality
- Tez No: 258302
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ GÜZEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Bölümü
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 127
Özet
Son yıllarda işveren tarafından iş sözleşmelerinin feshinde ağrılıklı olarak işçinin iş görme borcuna aykırı davranmasına dayanılmaktadır. Geniş anlama sahip ?iş görme? ve ?iş görme borcuna aykırılık? kavramlarının tanımlanarak açıklanması özellikle bu nedende dayanılarak yapılan işveren fesihlerinin sınırlanmasına yol açacaktır. Özellikle iş görme borcunun kapsamının belirlenmesi işçilerin de yapmakla yükümlü olduğu edimi bilmesini sağlayacak; bu nedene dayalı fesihler de yargıçlara uygulamada kolaylık sağlayacaktır.
Özet (Çeviri)
In recent years, business contracts by the employer as the worker's termination weighted pain to act contrary to the debt transactions are based. Broad understanding of“transaction”and“debt transactions in the unconstitutionality”of the concepts defined, particularly so in the disclosure will be based on the limitation of employers' termination will result. Especially the determination of the scope of debt transactions required to make workers aware of the act will ensure, so in practice based on convenience to the termination will also judge.
Benzer Tezler
- Türk İş Hukukunda işçinin iş görmekten kaçınma hakkı
The right to refrain from the obligation to work in the Turkish Labor Law
SERACETTİN GÖKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
HukukGazi ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
- Ücrete bağlı çalışmaktan kaçınma hakkı
Right to avoid working related to wages
BÜLENT FERAT İŞÇİ
Doktora
Türkçe
2022
HukukAkdeniz ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FARUK BARIŞ MUTLAY
- İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükleri
Employer's responsibilities about work health and safety
AYŞEGÜL EKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HukukSelçuk ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NEZİHE BİNNUR TULUKÇU
- 4857 sayılı İş Kanununda devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesinin feshi
Termination of the labour contract due to the absenteeism of the employee in accordance with the Turkish Labor Law
ÖZDEN ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hukukİstanbul Kültür ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR
- İşverenin yönetim hakkı ve sınırları
Le droit et les limites de gestion de l'employeur
MAKBULE AYMELEK ERDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN