Eğitim transferini etkileyen faktörler ve bir araştırma
The factors effecting the transfer of training and a research
- Tez No: 262180
- Danışmanlar: DOÇ. DR. LALE TÜZÜNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Eğitim, Eğitim transferi, Hizmet içi eğitim, Transfer, Çalışanlar, Örgüt iklimi, Education, Education transfer, In service training, Transfer, Workers, Organizational climate
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Yirminci yüzyılın sonlarına kadar egitim denildiginde ?okul egitimi? kavramıdısında akla pek fazla bir sey gelmemekteydi. Fakat yirminci yüzyılın sonlarınadogru sermayenin özgürlesmesiyle beraber isletmeler hızla çok uluslu yapılarabürünmeye baslamıslar ve gelismislerdir. Artan rekabet ortamıyla birlikte isletmelerarasındaki ufak farklılıklar olumlu veya olumsuz büyük sonuçlara yol açmaktaydı.işte bu ortamda egitim kavramı isletme literatürüne de giris yapmıs ve pek çokisletme fark yaratmak ve daha kaliteli hizmet sunmak için egitime basvurmustur.Süreç zamanla geliserek egitim içerikleri sekillenmis ve isletmelerin bu egitimlerdenbekledigi faydalar daha da artmıstır. Bunun sonucunda literatürde ?egitim transferi?olarak adlandırılan kavram karsımıza çıkmaya baslamıs ve egitimin döngüsel önemiüzerinde durulmustur.işletmeler isgörenlerine büyük yatırımlarda bulunup, egitimler aldırırken, buegitimlerin ne kadarının ise yansıdıgı gittikçe önem kazanmıstı. Zaman ve parasalaçıdan bu maliyetin getirisi üzerinde günümüzde sıklıkla durulmaya baslanmıstır.Bu çalısmanın amacı ise; genel olarak egitim transferinde örgüt iklimi kavramınınetkisini ve transfer sürecinde etkisi olabilecek diger unsurları ortaya çıkarmaktır.
Özet (Çeviri)
When education is mentioned till the end of twentieth century, nothing much exceptthe term ?school education? can be thought of. But through the end of the twentiethcentury, with the help of capital?s liberation , companies rapidly started to change tomulti national units and developed. By means of the increasing competitive platform,little differences between the companies were leading to positive or negative greatresults. At that point, the term training began to enter business administrationliterature and many companies have applied training in order to create difference andpresent more qualified.This process developed gradually and formed as training content so the caompanies?advantages excepted from these training increased more. Thus the term named in theliterature as ?tranfer of training? has started to be mentioned and training?s cyclingimportance have become more important.While the companies invested great amounts for their employees training, how muchof this training helped them in their work became more important. From the point oftime and finance the gain of this cost has been often taken into consideration.The aim of this study is; to introduce the effect of the transfer climate in trainingtransfer generally and the other elements that can influentional in transfer process.
Benzer Tezler
- Analysing the factors affecting free zones performance: The case of Turkey
Serbest bölgelerin performansını etkileyen faktörlerin analizi: Türkiye örneği
ÇİĞDEM ÜSTÜN
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Ekonomiİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KEREM YAVUZ ARSLANLI
- E-müşterilerin hedonik“hazcı”tüketim davranışlarını belirleyen faktörler ve bir araştırma
Factors that determine e-customers' hedonic consumption behaviors and a survey
BUKET GÜLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERDAR PİRTİNİ
- Design and optimization of a high-power density multi-level totem pole power factor correction converter
Yüksek güç yoğunluklu çok seviyeli totem pole güç faktörü düzeltme dönüştürücüsünün tasarımı ve optimizasyonu
ENİS BARIŞ BULUT
Doktora
İngilizce
2025
Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiElektrik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DERYA AHMET KOCABAŞ
DR. SERKAN DÜŞMEZ
- Başarısız in vitro fertilizasyon siklusu sonrasında gebelik sonuçlarını etkileyen faktörlerin retrospektif incelenmesi
Retrospective evaluation of factors influencing pregnancy results followed by failed in vitro fertilization cycles
TUĞBA SARAÇ SİVRİKOZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2011
Kadın Hastalıkları ve DoğumSağlık BakanlığıKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. H.TAYFUN KUTLU
- Poseı̇don krı̇terlerı̇ne göre 3. ve 4. gruptakı̇ düşük over rezervlı̇ hastaların IVF başarısını etkı̇leyen klı̇nı̇k ve laboratuvar parametrelerı̇n değerlendı̇rı̇lmesı̇
Evaluation of clinical and laboratory parameters affecting IVF success of patients with diminished over-reserve in groups 3 and 4 according to poseidon criteria
TUBA ŞEYMA YAVUZ BEKAR
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Kadın Hastalıkları ve DoğumSağlık Bilimleri ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEBNEM ÖZYER