Değişimler sonucu, örgütlerde oluşan bireysel gerilimler ve örgüt geliştirme tekniği olarak; 'stres yönetim programları'

Benzer Tezler

1. Tez No

   22484

   Teknolojik, ekonomik ve sosyal değişime bağlı olarak işletmelerde meydana çıkan değişim ve bu değişimin ortaya çıkardığı problemleri ortadan kaldırmak için geliştirilen örgüt gelişimi tekniklerinden duyarlık eğitimi

   Başlık çevirisi yok

   ALEV YENER

   Doktora

   

   Türkçe

   1986

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

2. Tez No

   419009

   Kentsel toplumsal hareketlerin kentlerin dönüşümüne etkilerinin değerlendirilmesi

   The evaluation of the effects of urban social movements on urban transformations

   DENİZ ÖZDENİZ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2016

   Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

   Kentsel Tasarım Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. NİLGÜN ERGUN

3. Tez No

   347389

   Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

   Mobbing; a research on academicians

   TUTKU SEÇKİN ÇELİK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2013

   İşletmeGalatasaray Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

4. Tez No

   41665

   SSCB'de Gorbaçev liderliğinde başlayan radikal reform hareketlerinin nedenleri, reform hedefleri- uygulanışı ile Doğu Bloku'nda, Sovyet Cumhuriyetleri'nde ve uluslararası alanda etkileri-sonuçları

   Başlık çevirisi yok

   FİLİZ İRGE

   Doktora

   

   Türkçe

   1995

   Uluslararası İlişkilerİstanbul Üniversitesi

   PROF.DR. ESAT ÇAM

5. Tez No

   92377

   Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği

   Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application

   ZUHAL TANRIKULU

   Doktora

   

   Türkçe

   1999

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

   Organizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. EROL EREN