Üniversitelerde örgütsel sessizlik
Organizational silence in universities
- Tez No: 263509
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE CANAN ÇETİNKANAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sessizlik, İzolasyon Korkusu
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Bölümü
- Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Bu araştırma ; Akademisyenlerin örgütsel sessizliğe dair algı düzeylerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Araştırma verileri 2009-2010 eğitim-öğretim yılında A Üniversitesi'ne bağlı iki fakültede görev yapan 315 kişilik akademisyen grubuna Çakıcı (2007) tarafından geliştirilen Örgütsel Sessizlik Ölçeği uygulanarak toplanmıştır.Veri toplama aracından elde edilen veriler bilgisayar ortamında bir istatistik paket programında analiz edilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde Frekans, Yüzde, Ortalama, Standart sapma, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis teknikleri kullanılmıştır.Araştırma sonucunda akademisyenlerin farklı ünvanlara, çalışma süresine, yaşa ve idari göreve sahip olup olmamalarına göre örgütsel sessizlik ölçeğinden anlamlı farklılık yaratacak puanlar aldıkları görülmüştür. Özellikle örgütsel sessizlik davranışı sergilenirken izolasyon korkusunun işgörenler üzerinde etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study is aimed to determine the perception levels of the academics on organizational silence. The data of this research is taken from 315 academics choosen from two colleges of the
Benzer Tezler
- Üniversitelerde örgütsel sessizlik
Organisational silence in universities
İLKNUR ALGIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLSÜN ATANUR BASKAN
- Üniversitelerde yönetici sessizliğinin teorik temelleri ve yönetici sessizliği ölçeği geliştirme çalışması
Theoretical foundations of managerial silence in universities and a managerial silence scale development study
BERNA AYSEN
- Örgütsel sessizlik ve kültürel değişkenler üzerine ampirik bir araştırma
An empirical research on the silence of organizational and cultural variable
DİLA ÖZGE ÇALOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeUfuk Üniversitesiİşletme Bölümü
DOÇ. DR. TÜRKMEN DERDİYOK
YRD. DOÇ. DR. HALİL SEVAL
DOÇ. DR. GÜLER SAĞLAM ARI
- Mobbing ve örgütsel sessizliğe ilişkin öğretim elemanlarının görüşleri
Instructors' opinions on mobbing and organizational silence
MERVE EVCEN TEMELLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SİBEL GÜVEN
- Araştırma görevlilerinin örgütsel adanmışlık ve öz-yeterliliklerinin örgütsel sessizlikleri üzerine etkisi
The effect of organizational devotion and self-sufficiency of research assistants on organizational silence
YUSUF KUTLAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Eğitim ve ÖğretimSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ORHAN ADIGÜZEL